Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social (h/f)
Référence : O034260121001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE
UN CADRE EN CHARGE DE LA DIRECTION D'ETABLISSEMENT ET DE SERVICE SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL (H/F) POUR SON EHPAD LES CASCADES
CONTRACTUEL - CATÉGORIE A
TEMPS COMPLET
1. Coordination et gestion opérationnelle
Participer au pilotage du projet d’établissement et à sa mise en œuvre quotidienne.
Assurer, en lien avec la Directrice, la continuité de direction en son absence.
Superviser l’organisation des services (hébergement, restauration, entretien, soins selon le périmètre défini).
Veiller au respect des protocoles, procédures et normes réglementaires propres aux EHPAD publics.
2. Gestion administrative
Préparer et suivre les dossiers administratifs (facturation, admission, contrats de séjour…).
Contribuer à la gestion budgétaire et comptable : suivi des dépenses, tableaux de bord, reporting.
Participer à la démarche qualité, à l’évaluation interne/externe et à la prévention des risques.
3. Ressources humaines
Participer à l’organisation du travail, aux plannings et à la gestion des remplacements.
Contribuer au management des équipes : animation, soutien, accompagnement au changement.
Participer aux recrutements, évaluations et actions de formation.
4. Relation avec les familles, les résidents et les partenaires
Être à l’écoute des familles et contribuer à la qualité de la relation usagers.
Participer aux réunions de la vie sociale (Conseil de la Vie Sociale, animations…).
Travailler en collaboration avec les services municipaux, les autorités de tutelle, le réseau médico-social.
Profil recherché
Formation supérieure dans le secteur médico-social, sanitaire, social ou management (BAC+3 à BAC+5).
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion d’un établissement médico-social.
Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD publics et du fonctionnement d’un CCAS.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Qualités attendues : sens du service public, rigueur, organisation, leadership, écoute, discrétion, gestion des situations complexes.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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*Responsable de service médical*
