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Cadre expert ou experte pilotage juridique et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044250201393046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction éducation pilote la politique départementale en faveur des 140 collèges publics et privés : dotations de fonctionnement aux établissements , maitrise d'ouvrage décisionnelle, actions éducatives, équipement numérique...
Le service programmation et fonctionnement des collèges a en charge le calcul de la dotation et des forfaits ainsi  des différents dispositifs financiers qui accompagnent la scolarité des collégiens, le contrôle des budgets, l'attribution et le suivi des concessions de logements, la restauration et sa tarification solidaire, le suivi des effectifs et des capacités des collèges et l'expertise métier des adjoints techniques des collèges.

Vous expertisez, conseillez et assistez la collectivité dans le domaine de la gestion administrative et financière des collèges publics et privés. Vous conduisez des projets relatifs au fonctionnement des collèges.
Financement des collèges privés
- Assurer la veille juridique et règlementaire sur le fonctionnement des collèges privés
- Proposer et participer à la définition des modes de calcul des moyens de fonctionnement des collèges privés (forfaits d'externat) et des modalités de répartition entre les collèges
- Assurer le calcul du forfait externat à partir du compte administratif de la collectivité et suivre la mise en oeuvre de ces crédits
- Assurer l'expertise financière du fonctionnement des collèges privés et développer les modalités de contrôle

Logements de fonction des collèges 
- Assurer la veille juridique et règlementaire
- Mettre en oeuvre l'optimisation du parc des logements de fonction des collèges (évaluation de l'état des lieux du parc, instauration d'un règlement, ...)

Marchés publics
- Construire, expertiser et accompagner la mise en oeuvre des marchés portés par les services et la direction (matériels, vêtements, cuisine centrale, groupement d'achat) en lien avec le service de la commande publique

Continuité d'activité
- Assurer la continuité d'activité du pôle fonctionnement (dotation globale de fonctionnement) et la représentation de la direction dans les instances internes et externes et la transversalité avec les différentes directions sur le fonctionnement des collèges

Sujétions particulières : déplacements fréquents (permis B)

Profil recherché

- Vous maîtrisez la comptabilité publique (M57 - M9-6) et idéalement la comptabilité privée
- Vous disposez d'aptitudes à l'analyse financière, au traitement et à l'analyse de données
- Vous possédez des connaissances en droit public et en droit des marchés publics (de la conception à l'exécution)
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (excel en particulier)
- Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et de conduite de projet
- Vous disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des collèges

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Hélène Bazile Sénéchal chargée de recrutement 02 40 99 10 35
    Valérie Collorec cheffe du service programmation et fonctionnement des collèges 02 40 99 16 12

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/03/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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