CADRE GESTIONNAIRE EN EHPAD F/H - C.C.A.S. DE LILLE - CLIC
Référence : O059251001408368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251001408368-cadre-gestionnaire-ehpad-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil idéal : Le manager organisé et structuré, capable d'avoir une vision "macro" tout en gérant l'opérationnel au quotidien.
Vous avez :
- Une expérience dans l'encadrement (ou une belle motivation pour une première expérience) et une appétence pour le milieu médico-social
- Une capacité à fédérer, à communiquer, à anticiper et à prioriser
- Une prédisposition pour l'accompagnement des équipes, la conduite du changement et l'innovation sociale
- Une approche à la fois bienveillante, méthodique et orientée solutions
- Une maîtrise des fondamentaux des règles de gestion, d'hygiène et de sécurité en EHPAD
- La connaissance du secteur gérontologique est un plus, mais pas un prérequis : un parcours d'intégration, des formations et des temps de supervision sont prévus pour vous accompagner.
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre candidature via le site internet de la ville de Lille.
Contact : Mme Isabelle FAUCONNIER - Chargée de recrutement - tél. : 03.20.49.53.83 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Responsable de service médical*
