Cadre Paramédical Départements Recherche et Développement Pharmaceutique et Affaires Réglementaires, H/F

Ressources humaines
·  Management des équipes PNM des 2 Départements
·  Réalisation des entretiens professionnels et de formation du PNM
·  Etablissement et validation des plannings d’activités du personnel non-médical en lien avec l’équipe pharmaceutique
·  Gestion des présences du personnel non médical
·  Organisation de la mutualisation des moyens humains et matériels entre les secteurs compétents
·  Mise en place et suivi des parcours qualifiants des personnels
·  Gestion des compétences par la mise en place et le suivi des formations externes et internes en relation avec le personnel et le service des ressources humaines
·  Encadrement des stagiaires

Budget et Equipements
·  Gestion des commandes des 2 Départements et suivi des dépenses rattachées aux titres II et III en collaboration avec l’encadrant logistique du DRDP
·  Gestion des équipements, matériels et travaux des 2 Département dans le cadre des plans d’équipements et de travaux en lien avec le référent qualité et équipements du DRDP et les responsables pharmaceutiques
·  Maintenance des appareils et demandes d’interventions techniques dans les locaux et laboratoires en lien avec le référent qualité et équipements du DRDP et la DI
·  Suivi des prestations de Services Après -Ventes pour les équipements, en collaboration avec le référent qualité et équipements du DRDP

Qualité / Sécurité

·  Rédaction et suivi des procédures en vigueur nécessaires à l’ensemble des activités du DRDP

·  Gestion des activités de validation de nouvelles techniques et des nouveaux équipements en lien avec le référent qualité et équipements et les responsables pharmaceutiques du DRDP

·  Participation / animations des réunions techniques et veille à l’application de la réglementation en vigueur en lien avec les responsables pharmaceutiques

·  Audit interne et auto - évaluation en collaboration avec le référent qualité et équipement du DRDP,

·  Co animation et participation au groupe Cercle Qualité Sécurité pris en charge par la cadre FF

Activités spécifiques et/ou ponctuelles

·  Garant de la continuité d’encadrement sur les 2 Départements DRDP et DARPeM
·  Contrôle et suivi de la mise à jour du document unique pris en charge pat la cadre FF
·  Recensement des besoins de formation du personnel des 2 Départements
·  Participation aux projets mis en œuvre au