Cadre pilote des mesures éducatives personnalisées - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044251001407145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANCENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251001407145-cadre-pilote-mesures-educatives-personnalisees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle
Capacité à être dans l'aide à la décision
Capacité à la communication orale et écrite
Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
Faculté d'adaptation et d'organisation
Maitrise des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'Enfance
Solide expérience dans le champ de la protection de l'Enfance
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des outils d'évaluation participative en protection de l'enfance et du projet pour l'enfant
Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Séverine CAOKI, Chargée de recrutement/mobilité tel. 02 51 14 11 15
Sylvie GROBEL, responsable unité aide sociale à l'enfance tel 02 40 45 66 35 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
