Cadre référent accompagnement protection de l'enfance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250122000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unité accompagnement, vous accompagnez, analysez, conseillez et suivez la mise en ½uvre des activités et des procédures liées au champ de la protection de l'enfance, notamment le suivi des mesures de placement et les mesures éducatives externalisées.
Accompagnez l'équipe dans la mise en ½uvre des mesures de placement judiciaires et administratifs de mineurs confiés et de jeunes majeurs.
Contribuer à l'animation des réunions d'équipe accompagnement pour analyser, répartir les situations, et orienter les actions à mener.
Assurer la liaison avec les partenaires autour des situations individuelles en vue de garantir la continuité des parcours et des prises en charge en participant aux synthèses.
Assurer une veille réglementaire juridique et technique sur le domaine de la protection de l'enfance et de la prise en charge socioéducative.
Contribuer aux actions d'information, formation et sensibilisation des équipes.
Garantir la saisie de tous les projets et interventions de l'équipe dans les outils de gestion numériques, superviser la pratique des écrits professionnels liés à l'activité notamment en supervisant la réalisation des « PPE » (projets personnalisés pour l'enfant) .
Profil recherché
Connaissance de la protection de l'enfance, cadre règlementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs
Connaissances des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
- Expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à animer et à mobiliser une équipe
- Capacité à décider et à faire respecter les décisions
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à rédiger des décisions et actes administratifs réguliers
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec la pratique de logiciels métier
- Réactivité et Autonomie
- Discrétion et agilité relationnelle
- Aptitude et appétence pour le travail partenarial et transversal
- Capacités de pédagogie et de négociation
- Capacités à proposer et innover
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
