Cadre référent hygiène et qualité hôtelière pour le site de Pontoise à l'EHPAD

Référence : 2025-1913312

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
  • Localisation : PONTOISE
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Identification du poste

Le cadre référent hygiène et qualité hôtelière de l’EHPAD a la responsabilité de l’équipe hôtelière et de restauration par délégation de la Directrice de l’EHPAD. Il est responsable des prestations hôtelières assurées auprès des personnes âgées.

Il s’assure du bien-être, de la sécurité et du confort des résidents en supervisant l’équipe ASH dans la réalisation des prestations hôtelières et contribue à la prévention des infections liées aux soins et évitables par l’application des mesures d’hygiène et de gestion des risques.

Profil recherché

Prérequis

Expérience d’encadrement

Expérience professionnelle de participation à des groupes de travail et / ou instances

Compétences requises

Discrétion, honnêteté, amabilité

Méthode et sens de l’organisation, rigueur

Bonne capacité à communiquer

Connaître les règles d’hygiène de base

Savoir déléguer

Capacité d’analyse de situation

Sens de la négociation

Capacité d’adaptation à des variations de charge de travail et à des appels ponctuels

Localisation

Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX

Qui sommes-nous ?

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

    Mme Vella QUILLIEN Cadre Supérieur de Santé

    vella.quillien@ght-novo.fr

    Mme Véronique PERRET Directrice du secteur Médico-social veronique.perret@ght-novo.fr

    Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

  • Risques professionnels

    Risque physique lié au travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches.

    Risque d’agression verbale (résidents agités …)

    Risque chimique lié à l’utilisation des produits de nettoyage et de désinfection.

  • Vacant à partir du 06/06/2025
  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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