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Cadre référent situation sanitaire exceptionnelle - Contrat de projet - 3 ans (DSPM1434-1435) H/F

Référence : ARS_2025-5380

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
  • Localisation : Hérault (34), France
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales, en lien avec le cadre référent situations sanitaires exceptionnelles et préparation du système de santé (profil administratif) :

• Planification et financement :
o Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans et schémas de prévention des risques en SSE : météo, délestage, PGTHSSE, etc.,
o Accompagner les délégations départementales dans la déclinaison des plans dans un souci d’harmonisation régionale
o Assurer la déclinaison effective du schéma ORSAN
o Assurer la gestion et le suivi de l’utilisation des crédits dédiés aux établissements de santé (MIG moyens tactiques, ESR-R) quant aux moyens nécessaires, prévus et engagés, en mobilisant l’expertise métier en matière paramédicale
o Assurer l’interface entre l’ARS, l’ESR-R, l’ARS de zone et les partenaires

• Animation des réseaux en lien avec les situations sanitaires exceptionnelles :
o Assurer une veille réglementaire et documentaire
o Participer à la diffusion de la culture du risque au sein de la région par l’information et la formation des agents de l’ARS Occitanie
o Contribuer à l’animation d’un réseau de référents SSE au sein des délégations départementales et des directions métiers et supports
o Participer à l’animation des réseaux de partenaires extérieurs
o Assurer une expertise auprès de la Direction générale, des directions métiers et support ainsi que des délégations départementales

• Anticipation des situations sanitaires exceptionnelles :
o Participer à la construction et l’harmonisation des pratiques d’intervention au sein de la région : élaboration d’outils partagés, de protocoles, bases documentaires, formation astreintes sur le volet SSE, etc.
o Elaborer et faire évoluer des documents et outils de référence en matière de SSE : fiches-réflexes, guides, sharepoint astreinte-gestion de crise, etc.
o Participer à la mise à jour des outils de la gestion de crise : annuaires d’alerte des établissements de santé), moyens logistiques, gestion de la salle de crise, etc.

• Participer à la veille et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (selon les modalités et besoins de mobilisation) :
o Assurer une réponse au PFR en tant que gestionnaire d’alerte, selon un planning préétabli et évaluer le niveau de gestion de l’événement à mettre en place en collaboration avec les DD
o Assurer une expertise auprès de la Direction générale, des directions métiers et supports ainsi que des délégations départementales
o Intervenir au sein ou en appui de la PVUS, de la CRAPS ou d’une CDA
o Contribuer aux retours d’expérience, audits, enquêtes
o Assurer les remontées demandées, notamment via les enquêtes et outils

Fiche de poste complète en pièce jointe

Profil recherché

Savoirs/connaissances :
- Planification
- gestion de crise
- Droit/réglementation
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion de crise
- Veille et alerte sanitaire

Savoir-Faire :
- maitrise des outils informatiques
- sens de l’organisation
- capacité de synthèse
- aptitude relationnelle
- Communiquer dans un contexte de crise
- Décider
- Gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse
- Mobiliser

Savoir-être :
- sens du service public
- travail en équipe
- réactivité
- rigueur
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Réactivité
- Sens de l’analyse

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

À propos de l'offre

  • Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

    Candidats Externes :
    Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
    https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1
    Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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