Cadre référent Urgences/Soins non programmés et transports sanitaires (DD120088) H/F
Référence : ARS_2024-4013
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Aveyron (12), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Coordonner l’organisation de la permanence des soins ambulatoire (Médecins, Dentistes…)
Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’organisation départementale en respect des cahiers des charges (médecin et dentaire) et en lien avec les partenaires concernés
Veiller à la mise en œuvre effective de la PDSA et son suivi financier et déclencher les actions correctives en cas de carence
Préparer et co-animer les réunions des instances de pilotage sur la base de données collectées et analyses périodiques
Mission 2: Mettre en œuvre la politique départementale de l’aide médicale urgente et du transport sanitaire
Préparer, co-animer les instances et mettre à jour les arrêtés constitutifs (CODAMUPS-TS, sous-comités TS et médical)
· Gestion des quotas, agréments et autorisations de transport sanitaire
· Suivre la réforme des transports sanitaires urgents (cahier des charges, carences, plannings de garde, coordination ambulancière…)
· Coordonner les acteurs (SDIS, SAMU, ATSU) en lien avec la CPAM pour la recherche d’efficience et d’amélioration du service rendu : dépose en MSP, convention tripartite TS urgent pré-hospitalier, dispositif Médecin Sapeur-Pompier Intervenant à la Demande du SAMU, CAQES…
· Contrôles, inspections des entreprises de transports sanitaires privés et traitement des signalements et réclamations
Mission 3 : Contribution à l’organisation et la coordination territoriale des services d’urgences et des soins non programmés
Accompagner la mise en œuvre du Service d’accès aux soins (SAS) non programmés, suivre sa gouvernance et son activité.
Co-animer les cellules de gestion territoriale des tensions aux urgences et de recherche de solutions en lien avec l’ORU
Contribuer à l’organisation des services d’urgences-SMUR-SAMU et au suivi des autorisations de Médecine d’Urgence
Activités annexes :
Mission 4 : Participation aux travaux du schéma territorial de santé en lien avec les missions de l’agent dans le cadre de la mise en œuvre du PRS 2023-2028
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
Partenaires Institutionnels :
· Internes : les responsables et référents métiers de la direction du Premier Recours (DPR) de l’ARS Occitanie.
· Externes : Les représentants des professions de santé (URPS, ordres professionnels), caisses d’assurance maladie, SAMU, ETS, TS, ATSU
Spécificités du poste / Contraintes :
· Poste soumis à la continuité de service au sein de l’unité
· Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
· Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
Poste concerné par le dispositif d’astreintes
Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
Poste requérant une présence sur site : 3 jours
Profil recherché
Savoir :
- Environnement institutionnel et administratif
- Problématiques de santé publique et d’accès aux soins
- Connaissances juridiques dans le champ d’intervention
Savoir-Faire :
- Conduire un projet
- Appréhender les attentes et enjeux des partenaires pour faciliter la mise en œuvre des politiques de santé
- Négocier des compromis avec les partenaires institutionnels et les acteurs de santé
Savoir-être :
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective
- Représenter son institution
- Capacités d’analyse et de proposition
- Capacité d’adaptation aux cultures de travail externes et environnements professionnels
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
-
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES -
Vacant à partir du 01/06/2024
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Directeur(trice) de Centre Social - Decazeville communauté
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
REFERENT QUALITE CENTRE DE COORDINATION EN CANCEROLOGIE H/F