Cadre référent(e) Parc national de Forêt H/F

Le chargé de mission conduit une mission transversale, dans son domaine de compétences, dont le contenu est défini dans sa fiche de poste. Il organise et anime les projets qui s'y rapportent.
Pilote une activité/un projet
Élabore une stratégie
Assure le pilotage financier du projet
Élabore et suit l'application de directives, de doctrines, d'orientations
Apporte assistance, conseil et expertise
Assure veille et animation technique, scientifique ou règlementaire
Anime un réseau
Assure une veille technique, scientifique, économique, règlementaire.
Représente les intérêts de l'ONF et de ses partenaires
Représente l'ONF vis-à-vis de l'extérieur
Faire le lien entre l'ONF et le Parc national de forêts sur tout le territoire du Parc.
- Être la porte d'entrée du Parc national pour tous sujets ayant trait à l'ONF et aux forêts publiques sur le territoire du Parc national.
Être l'interlocteur.ice interne ONF pour tous les sujets liés au Parc national :
- Animation du « groupe de référents Parc national » ;
- Communication interne lié au Parc national ;
- Personne-ressource pour toute question.
Suivre et animer la convention bilatérale qui lie les deux établissements :
- S'assurer de la bonne articulation des activités coupes, travaux et aménagement au sein du Parc
national et plus particulièrement dans le contexte réglementaire du coeur de Parc ;
- Veiller à la mise en oeuvre harmonieuse à la fois de la charte en coeur de Parc national et du régimeforestier dans les forêts publiques ;
- Assurer une coordination au niveau ONF des missions mutualisées avec le Parc national : calibrage des missions, identification des personnels ONF concernés, comptabilité analytique des missions mutualisées ;
- Suivre et animer les autres aspects du partenariat, tels que la mise en place d'équipements d'accueil du public en forêt, les sujets communication entre les deux établissements ainsi que la communication externe conjointe
- Mettre en oeuvre la gouvernance entre les deux établissements : organisation des COPIL, mise en place des conventions annuelles, bilatérales mensuelles avec le directeur du Parc Les missions relèvent à la fois d'un niveau stratégique mais visent également à décliner opérationnellement les décisions prises dans les instances de gouvernance.
Les missions concernant les aspects dialogue forêt - société sont les suivantes :
- Participation aux réunion DFS GE et BFC ;
- Co-animation du réseau Haute-Marne : élaboration et suivi du plan d'action, rapportage de l'avancement des actions, soutien aux personnels sur certains sujets. Travail en collaboration avec les référents DFS Haute-Marne et le CODIR de l'agence.
Le poste est rattaché au directeur d'agence de Haute-Marne, et le/la cadre référent.e est membre des CODIR des deux agences.
Le poste est basé administrativement à l'agence ONF de Chaumont, avec présence régulière sur le site ONF de Chatillon-sur-Seine et au siège du Parc national de forêts à Arc-en-barrois.