Cadre responsable d'unités de soins
Référence : 2025-2001415
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Le Mas Careiron
- Localisation : Bagnols sur Cèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grilles indicaires - avec reprise d'ancienneté
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert aux cadres de santé issus de la filière infirmière, pour les structures extrahospitalières de Bagnols sur Cèze;: Centre Médico Psychologique, Hôpital de Jour et Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel.
Missions:
· Animation, mise en œuvre, contrôle et suivi de la démarche qualité, gestion (à priori et à posteriori) des risques associés aux soins et professionnels
· Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
· Conception, mise en œuvre et animation de projets spécifiques à son domaine de compétences
· Gestion de l’information, des moyens et des ressources: humaines, techniques et financières
· Gestion et développement des personnels et des compétences
· Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
· Organisation de l’encadrement, de l’accompagnement et de l’évaluation des stagiaires
· Planification des activités et des moyens, contrôle, évaluation des actions et des projets menés ainsi que de leurs résultats ; élaboration et rédaction de rapports d'activité
· Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Profil recherché
Diplôme d'infirmier et diplôme de cadre de santé
Compétences attendues
· Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
· Concevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence
· Décliner et mettre en œuvre les objectifs de la démarche qualité et gestion des risques
· Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ ou individuelles
· Gérer les conflits (prévenir, arbitrer, négocier)
· Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégies, moyen, etc)
· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
· Planifier, organiser, répartir une charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement psychiatrique à vocation départementale.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/07/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
