CADRE SOCIO-EDUCATIF - EPEF

Référence : O040250630000573

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Sever
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du directeur du Centre Familial, le cadre socio-éducatif exerce sous sa responsabilité des missions d'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Etablissement.
Il représente l'interface entre l'équipe pluridisciplinaire et le N+1.
Il est garant de l'élaboration, de la mise en ½uvre, et de l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de son parcours de vie.
Il anime et coordonne le travail avec les différents partenaires.

- Coordination de l'équipe pluridisciplinaire
-Elaboration du projet éducatif en lien avec le N+1
- Assurer la circulation de l'information auprès de l'équipe et des personnes accueilles
- Management d'équipe
- Suivi administratif et budgétaire
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité du C.D.E.F
- Animation et mise en ½uvre des actions transversales auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

- CAFERUIS INDISPENSABLE

- Connaissances Word, Excel et Internet,
- Permis B.

Savoir-faire:

- Stratégie et organisation / conduite du changement)
- Management (Fixer les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et les évaluer, organiser et répartir le travail ou délégations de responsabilités en fonction des attentes et compétences des agents)
- Conduite de projet
- Communication (s'exprimer auprès de publics variés interne et externe, favoriser l'expression des équipes)

Savoir-être:

- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, adaptabilité, autonomie et disponibilité
- Capacité à être force de proposition
- Aisance managériale, loyauté, engagement et dynamisme

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • *Responsable de service médical*

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