Cadre socio-éducatif de la Maison des Adolescents de la Guadeloupe et Iles du Nord (MDA GIN)
Référence : 2025-2105479
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM de La Guadeloupe
Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe (EPSMG) - Localisation : BASSE-TERRE / LES ABYMES / LE MOULE / SAINT-MARTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Cadre socio-éducatif assure des missions de proximité auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
Mission (s) principale(s) :
-Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet de la maison des Adolescents de la Guadeloupe et des îles du Nord
-Coordonner des projets, les relations multiservices, les relations extérieures
-Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité.
-Être garant de la bonne organisation du service et de la bonne transmission d’information auprès des équipes : Gestion des plannings et des structures, fixations des objectifs et accompagnement des équipes,
Mission (s) et Activités spécifique(s) :
-Définir et mettre en œuvre la politique spécifique au domaine d'activité
-Assurer l’encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels propres à l’établissement
-Contribuer à l’établissement et au suivi de budget(s) relatif(s) au domaine d'activité
-Assurer information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
-Organiser et animer des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail
-Planifier des activités et des moyens, contrôler et faire du reporting
-Rédiger le projet de service en lien avec les équipes et la Directrice des ESMS
-Conduire des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité des soins et/ou des prestations
-Contribuer à la rédaction des protocoles
-Concourir à la gestion des risques notamment en signalant les évènements indésirables
-Participer aux groupes transversaux institutionnels
Profil recherché
Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS)
Expérience obligatoire dans le management d'équipe et la gestion d'une structure - au moins de 3 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir :
- Rédaction et Conduite de projets
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Encadrement de personnel et gestion du temps de travail, congés, …
- Communication et relation d'aide
- Intervention sociale
- Droit de la fonction publique
- Droit hospitalier
- Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point)
Savoir-faire :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Savoir-être :
- Obligation de réserve
- Discrétion
- Sens de l'écoute , de la Relation et de la hiérarchie
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'initiative, de l'adaptation et forte réactivité
- Empathie
- Ouverture d'esprit – Disponibilité - Adaptabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Unique établissement public autorisé en psychiatrie du département, l’EPSM de la Guadeloupe a été créé en 2018 par regroupement des activités du Centre hospitalier de Montéran et des activités de psychiatrie du CHU de la Guadeloupe.
L'EPSMG est ainsi devenu l'opérateur public de premier recours compétent pour la prise en charge de la santé mentale à l'échelle de l'archipel de la Guadeloupe.
Pour accomplir sa mission, l'établissement s'appuie sur :
- 2 sites d'hospitalisation, un à Saint-Claude (Montéran), un à Pointe-A-Pitre, sur le site du CHUG
- 32 sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du territoire
- 4 établissements médico-sociaux dont un CSAPA-G, deux CAMSP et un CRA.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
- CV
- Lettre de motivation
- copie de la pièce d'identité
- copie des diplômes détenus
- copie des certificats de travail des précédents employeurs
- copie des trois dernières fiches d'évaluation professionnelle
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Exercice multisites
Déplacements professionnels entre les différents sites : Basse-Terre, Les Abymes, Le Moule et Saint-Martin
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Statuts de la fonction publique
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif