CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F
Référence : 2024-1443142
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Alpes-Isère
Centre Hospitalier Alpes-Isère - Localisation : CH Alpes Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’objectif recherché pour les personnes prises en charge par le service des majeurs protégés du CHAI est l’inclusion la plus adaptée possible dans la cité, en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et tous tiers ayant intérêt.
Dans cette optique, le cadre, responsable du service, a pour missions principales :
· L’encadrement hiérarchique des professionnels affectés au service des majeurs protégés (11 ETP en 2022 dont 4 ETP de mandataires, 240 mesures) ;
· L’organisation du service afin d’optimiser et de garantir la mise en œuvre des mesures de protection confiées par les Juges ;
· L’animation de réunions favorisant la circulation de l’information et des relations de travail coopératives ;
· L’évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines, recrutement, formation, évaluation des agents ;
· Le recensement des besoins en moyens techniques, logistiques et financiers, et en proposer la mise en œuvre à sa direction de rattachement ;
· L’appui méthodologique aux mandataires, notamment en cas de dossier complexe ;
· La participation aux instances de la D.S.E ;
· L’accompagnement et la mise en œuvre du projet de service en veillant notamment à la coordination des actions directement engagées auprès des personnes concernées.
Profil recherché
QUALITES METIER ATTENDUES :
Connaissances des cadres juridiques et règlementaires de l’intervention sociale sanitaire et éducative.
Connaissances de la protection des majeurs protégés.
Capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
Capacités à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
Capacités à collaborer avec l’encadrement sanitaire et social
Capacités à piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Capacités de management : gestion des personnels, évaluation de l’activité
Capacités à traduire la stratégie en orientation, en plans d’actions et en moyens de réalisation.
Capacités à créer et rechercher le consensus
Capacités de prise de décisions
Capacités à rendre compte de son travail
Capacités à respecter les procédures et les protocoles en vigueur
Capacités générales d’implication, de réactivité, de solidarité
Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité
Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation
Sens de l’autorité, de la responsabilité, de l’éthique
Bonnes capacités oratoires
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Compétences attendues
• Organisé, autonome dans son travail, capacité à identifier des priorités
• Rigueur, respect des délais et échéances fixées
• Discrétion, loyauté, sens de la hiérarchie et de son positionnement, capacité à rendre compte
• Respect de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement et des règles du service
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation
• Sens de l'autorité, de la responsabilité, de l'éthique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
Descriptif du service
Lieu principal d’affectation :
Centre Hospitalier Alpes Isère - Saint Egrève
Pôle / U.F. de rattachement :
Pôle Offre de Soins et des Coopérations
UF 0311 Service des majeurs protégés
À propos de l'offre
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- Poste à 100 % : horaires de journée (soit 8H30- 16H36 ou 9H – 17H06)
- Télétravail possible dans le cadre de la charte
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
