CADRE SOCIO EDUCATIF H/F
Référence : 2024-1453279
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPSM de La Guadeloupe
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA GUADELOUPE 1ER PLATEAU MONTERAN 97120 SAINT-CLAUDE - Localisation : BASSE-TERRE ET GRANDE-TERRE EN GUADELOUPE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) EN FONCTION DE L'EXPERIENCE € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission (s) principale(s) :
ü Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
ü Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d’activité
ü Assurer le pilotage et le fonctionnement des services socio-éducatifs de l’établissement.
ü Coordination et suivi de l’accompagnement socio- éducatif et des actions transversales
ü Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
ü Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
ü Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
ü Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Mission (s) et Activités spécifique(s):
ü Encadrer les équipes socio-éducatives, gestion et développement des personnels
ü Évaluer le personnel sous sa hiérarchie directe
ü Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétences
ü Collaborer au projet des pôles d’activités cliniques
ü Élaborer le rapport des activités socio-éducatives
ü Veiller au développement du partenariat
ü Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
ü Organiser, actualiser, mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine d’activités
ü Accueillir, encadrer et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
ü Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
ü Actualiser ses connaissances et développer ses compétences par le biais, notamment, de la formation et de la recherche d’informations
Participer aux procédures de remplacements et de recrutements des personnels socio-éducatifs
Profil recherché
Savoirs :
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement interne de l’établissement
- Connaitre la réglementation sur les droits des patients (Loi du 4 mars 2002)
- Connaître la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
- Méthodologie de conduite de projet, de rapport d’activité
- Stratégie et organisation/conduite du changement
- Gestion administrative, économique et financière
- Communication et relation d'aide
- Management et encadrement du personnel
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Intervention sociale
Savoirs-faire :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les actions
- Traduire les orientations en plan d’actions
- Optimiser les ressources au regard des priorités
Savoirs-être :
- Organisé
- Discrétion professionnelle
- Empathie
- Capacité relationnelle
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Capacité de remise en question
- Instaurer avec les agents/les usagers une relation de confiance avec le maintien de distance et capacité d’analyse et de réactivité
- Adapter sa communication au contexte et aux interlocuteurs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. Chaôu ABARGHAZ - Directeur des Soins (+59 0590 805 297)
- Mme Berthe.GATOUX-MOESSE - Responsable RH (+59 0590 414 983)
Qui sommes-nous ?
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE EN GUADELOUPE COMPRENANT :
- 1 ETABLISSEMENT SANITAIRE DE 423 LITS ET PLACE
- 2 SITES D'HOSPITALISATION COMPLETE (SAINT-CLAUDE ET POINTE-A-PITRE)
- 32 STRUCTURES EXTRA-HOSPITALIERES
- 4 ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX (1 CENTRE DE RESSOURCES EN AUTISME - 1 CENTRE DE SOINS, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGUE GENERALISTE - 2 CENTRE D'ACTIONS MEDICO-SOCIALES PRECOCES)
Descriptif du service
DIFFERENTS SERVICES D'HOSPITALISATION COMPLETE ET DE STRUCTURES EXTRA-HOSPITALIERES EN PSYCHIATRIE SUR LES REGIONS DE LA BASSE-TERRE ET DE LA GRANDE-TERRE
À propos de l'offre
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Quotité de travail : 39h Temps plein 100%
Contraintes et nuisances : fonction sur l’ensemble de l’EPSM d’où déplacement sur la Basse Terre et la Grande Terre
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CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
STATUT PARTICULIER DES CADRES SOCIO-EDUCATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
