CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F
Référence : 2025-1889143
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE du PUY DE DOME (63-Chamalières)
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence - Localisation : Centre de l'Enfance et de la Famille-Chamalieres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires conforme au statut de la fonction publique hospitalière
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des missions d’accueil en urgence ou préparées, le Cadre socio-éducatif sera en charge d’accompagner les usagers, de respecter les dispositions du projet d’établissement et du projet de service qu’il contribue à mettre en œuvre. Le Cadre socio-éducatif assure l’encadrement de plusieurs équipes pluridisciplinaire ainsi que le bon fonctionnement et l’organisation des services qu’il a sous sa responsabilité. Il est le garant du projet personnalisé des usagers accueillis.
Il a un rôle de conseil et de coordination de l’équipe, il assure la cohérence dans les actions menées autour du mineur. Il est l’ambassadeur de l’institution à l’extérieur.
Il sera spécifiquement chargé de mettre en œuvre les projets d’évolution des services dont il a la charge après validation de la Direction.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux contractuels. La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié à la rémunération d’astreintes sur l’ensemble de l’établissement.
Le ou ma candidat(e) : de formation initiale du champ social est de préférence détenteur ou en cours d’acquisition du CAFERUIS et/ou équivalent. Elle-il dispose d’une expérience d’encadrement significative dans le secteur de la protection de l’enfance. Elle-il est en capacité de manager une équipe pluridisciplinaire, de travailler en réseau et en transversalité avec les différents services du CDEF, et souhaite être acteur de la démarche projet.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Travail social
Compétences attendues
- Capacités de communication et de négociation,
- Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence,
- Capacité d'organisation et de rigueur,
- Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible,
- Capacité à garantir le secret professionnel,
- Capacité de reporting.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M Dondon, Directeur Adjoint
- M Decarsin, Directeur
Qui sommes-nous ?
Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Descriptif du service
Réparti sur 2 dispositifs innovants pouvant accueillir jusqu'à 8 jeunes
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
