Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine H/F
Référence : 2025-1863315
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Macon
CH Mâcon - Ets support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de ... - Localisation : CH Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description des activités :
Planification - organisation - évaluation des activités de soins
- Elaboration et mise en place de l’organisation des services dans son domaine d’activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
- Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources
Management par la qualité
- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
- Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
- Elaboration et rédaction de rapport d’activité
Profil recherché
Qualités professionnelles attendues :
- Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
- Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à rendre compte
- Comportement adapté dans les relations avec autrui (usagers, collègues, hiérarchie, institution…)
- Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue…)
Prérequis :
- Etre titulaire du diplôme de cadre de santé
- Engagement à suivre une formation universitaire (niveau master 2)
- Expérience managériale confirmée
- Maîtrise de la rédaction de rapports et de note de synthèse
- Diversité des expériences, lieux d’exercices, travaux réalisés, participation à des groupes de travail, implication dans la dynamique institutionnelle et prise de responsabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Savoir arbitrer/décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Etablir/Evaluer /optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer/ communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Centre Hospitalier de Mâcon
(Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000 agents
Descriptif du service
Unités du pôle MEDECINE : les services d’hospitalisation complète (pneumologie R2, gastro entérologie et addictologie R3, médecine interne et rhumatologie U11, médecine interne et néphrologie U12, infectieux et endocrinologie U13, médecine polyvalente U33, unité de soins palliatifs USP), les services d’Hospitalisation à Domicile de Mâcon et de Paray Le Monial, l’Equipe Mobile d’Accompagnement de Soins Palliatifs, le service de Dialyse, l’Unité de Médecine Ambulatoire, le service de Dermatologie.
À propos de l'offre
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Recrutement :
- Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDI / CDD (renouvelable)
- Prise de poste rapide
- Poste à temps complet, forfait jours (20 jours de RTT et 25 jours de congés réguliers)
- Avantages sociaux : CGOS, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Cadre dirigeant d'un établissement public
