CADRE SUPERIEUR DE SANTE / POLE MEDECINE ET NOUVEL HOPITAL H/F
Référence : 2024-1759434
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER VICTOR JOUSSELIN
CENTRE HOSPITALIER VICTOR JOUSSELIN DE DREUX - Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En liaison avec la/le chef de Pôle, les praticiens intervenants sur la structure et la/le cadre supérieur de Pôle, la/le cadre de santé est responsable du management, de la gestion de l’organisation de l’unité.
- Garantir le cadre institutionnel défini
- Garantir le respect de la réglementation hospitalière
- Rendre compte de son action et collaborer étroitement avec les autres cadres du Pôle,
- Participer aux réunions médecins-cadres animés par le chef de Pôle
- Contrôler et suivre la prise en charge de prestations
- Elaborer et rédiger les rapports d’activités
- Assurer l’encadrement d’équipe(s) et la gestion et développement des personnels
- Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer les projets spécifiques au domaines d’activité
- Organiser et suivre l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux arrivants)
- Planifier les activités et les moyens (contrôle et reporting)
- Assurer la promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d’activité
- Gérer la veille spécifique à son domaine d’activité.
Profil recherché
Compétences requises :
· Concevoir, piloter et évaluer la dynamique du projet relevant de son domaine de compétences en repérant les enjeux sur l’établissement
· Piloter les activités médico-économiques du pôle
· Elaborer une stratégie de communication entre les différents services pour éviter le cloisonnement
· Maitriser des tableaux de bord de suivis (gestion du temps de travail, formation, GPMC, ...)
· Capacité à gérer les situations conflictuelles
· Capacité à déléguer
Qualités requises :
· Pouvoir de décision
· Sens de l’équité
· Diplomatie
· Excellent relationnel
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Le Pôle Médecine a pour mission l’accueil et prise en charge des patient(e)s dans les spécialités suivantes :
- Cardiologie
- Endocrinologie/Diabétologie
- Médecine interne et infectieuse
- Neurologie
Nouvel Hôpital :
projets de construction et de réorganisation à accompagner
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l’établissement et directeur(rice)s adjoint(e)s
Secrétaire général
Directrice Adjointe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Directrice des soins
Liaisons fonctionnelles :
Directeur(rice) de pôle
Chef(fe) de pôle médecins
Cadres de santé du pôle
En interne : équipe pluri professionnelle médicale et paramédicale, intra et extrahospitalière (praticiens hospitaliers, psychologues, psychomotricien(ne)s, cadres de santé, ergothérapeutes, infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, assistant(e)s de service social, secrétaires
En externe : équipes de l’établissement et des institutions, les professionnels libéraux et les partenaires externes du réseau de soins
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Vacant à partir du 03/10/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
