Cadre supérieur de Santé - pédopsychiatrie
Référence : 2025-1921571
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM des Flandres
- Localisation : EPSM DES FLANDRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales
Principales missions
- Participer à la détermination des objectifs spécifiques à la pédopsychiatrie et gérer les projets
- Organiser les activités de soins et veiller au suivi budgétaire des comptes loisirs et activités
- Manager les professionnels des filières infirmières, de rééducation et médicotechniques
- S’impliquer dans la dynamique Qualité de l’Etablissement et collaborer à la politique gestion des risques
- Animer et coordonner l’équipe d’encadrement en les mobilisant vers des objectifs communs en privilégiant la qualité de vie au travail
- Etre garant de la bonne gestion du matériel et de son utilisation
- Assurer la liaison avec l’EPSM des Flandres et les secteurs. Collaborer avec les partenaires du réseau
- Favoriser la formation des personnels
- Développer des tableaux de bords permettant une efficience des moyens
- S’impliquer dans la qualité des soins et de l’évolution des EPP
Descriptions des missions et activités
- Impulser une dynamique de projet dans chaque unité du secteur et coordonner l’ensemble des actions de soins assurant, avec les cadres, la cohérence entre le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques
- Collaborer avec la communauté médicale à la définition du projet de secteur en partenariat avec la direction des soins
- Collaborer avec les cadres de santé à la définition des besoins et évaluer l’utilisation des ressources au sein des unités du pôle : assurer une gestion prévisionnelle des effectifs en anticipant les besoins au regard des différents projets mais aussi en s’appuyant sur la charge de travail
- Mettre en place des indicateurs et mesurer l’activité du pôle
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité de soins en incluant :
- La participation à l’évolution des pratiques professionnelles
- La prévention et la gestion des risques
- La gestion des plaintes et incidents
- La gestion documentaire
- La recherche en soins
Missions transversales et ponctuelles
- Implication dans le réseau territorial spécifique à la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et articulation de dossiers multi partenariaux (EDAP, PCO, équipe mobile, CLSM, PTSM, groupes situations complexes Flandre Maritime et Flandre Intérieure…)
- Implication institutionnelle sur groupes de travail voire CSIRMT suivant élections
Profil recherché
Formation ou qualification
- Diplôme cadre de santé
- Grade cadre supérieur de santé
- S’inscrire dans un processus de formation
- Permis de conduire
Expérience professionnelle requise
- Expérience professionnelle d’encadrement en unités d’hospitalisation, ambulatoires
- Expérience clinique en psychiatrie souhaitée voire en psychiatrie enfant et adolescent
- Conduite et animation de projets en équipe pluri professionnelle
- Conduite de réunions
- Articulation avec les réseaux partenariaux
Connaissances particulières
- Formation à la gestion de projet et à la démarche qualité
- Formation au management
- Bonne maitrise des outils d’évaluation
- Bonne connaissance du projet de pôle
- Connaissance de la législation en vigueur
- Connaissances du réseau spécifique en psychiatrie enfants et ados
Qualités professionnelles requises
- Capacités relationnelles, diplomatie, écoute
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité de négociation et esprit d’analyse
- Sens de la délégation
- Prise de responsabilité et autonomie
- Capacités d’initiatives et facultés d’adaptation
- Réactivité et sens du travail en équipe
- Objectivité et sens de l’autorité
- Disponibilité
- Curiosité d’esprit
- Capacité d’autoanalyse et de remise en question
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Lieu d’exercice
Ensemble du territoire couvert par l’EPSM des Flandres (Flandre maritime et Flandre intérieure)
À propos de l'offre
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Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Position hiérarchique et fonctionnelle
N+2 : Directeur Général de l’EPSM
N+1 : Directeur des Soins
N-1 : Equipe cadres de santé du pôle et ensemble des paramédicaux affectés au pôle
Relations fonctionnelles
Communauté médicale, direction des soins, toutes les directions fonctionnelles, cadre administratif de pôle, cadre supérieure socio-éducative, ensemble de l’équipe pluri professionnelle du pôle, partenaires du réseau
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Particularités du poste
Les CMPS sont ouverts du lundi au vendredi. Des missions ponctuelles peuvent toutefois amener à une présence de personnel ou une activité professionnelle sur le réseau ou en CMP en dehors des ouvertures habituelles au public. L’Espace Ados fonctionne en journée 7/7 et est situé au sein du centre hospitalier de Dunkerque.
Les équipes pluri professionnelles sont placées sous des responsabilités hiérarchiques différentes, le cadre supérieur de santé a toutefois la responsabilité fonctionnelle de l’organisation de structures de soins avec délégations aux cadres de proximité.
Chaque professionnel du pôle peut assurer à la fois des missions de consultations et des prises en charges et activités de groupe qui peuvent se situer dans des lieux différents liés au non à l’EPSM des Flandres et des missions de réseau dans la cadre d’actions de prévention et d’accompagnement. Le cadre supérieur de santé assure la coordination de ces différentes actions en lien avec ses collègues cadres.
Contraintes spécifiques
- Transversalité des missions de professionnels (plusieurs missions et plusieurs structures ou domaines possibles)
- Structures de soins nombreuses et éloignées nécessitant des déplacements fréquents
- Participer aux astreintes cadres mises en place au sein de l’établissement
- Poste à temps plein sur horaires de jour s’adaptant aux besoins -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
