Cadre Supérieur de Santé en Cardiologie - DMU CARTE

Les missions générales du cadre supérieur de santé, dans les secteurs d’activités dont il a la responsabilité, sont :
- Accompagner l’autonomisation des cadres de santé responsables H24 de leurs secteurs de soins
- Garantir la gestion efficiente des ressources
- Evaluer les compétences
- Favoriser la collaboration cadre-médecin au sein du service dans le cadre du binôme managérial  en cohérence avec le levier 17
- Garantir la cohérence de la mise en œuvre des projets au sein du DMU CARTE et du GHU  Centre – Université Paris Cité
- Participer aux réunions DRH et DG de site
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’encadrement supérieur du DMU
- Animer et manager l’équipe d’encadrement : en lien avec le projet managérial du GHU
Les missions permanentes en lien avec les cadres de santé et les équipes médicales :
- Coordination des soins et des activités
- Déclinaison du projet de soin institutionnel et du DMU en développant la démarche qualité en lien avec le cadre paramédical de DMU
- Management des secrétariats médicaux
- Mise en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
- Définition, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques au domaine d'activité
Dans le cadre de ses missions RH, compétences en lien avec Cadre Paramédical de DMU:
- Supervision des plannings dans le respect des règles de l’Organisation du Temps de Travail
- Respect des maquettes organisationnelles et ajustement au capacitaire si nécessaire
- Participation active au circuit du recrutement et à la fidélisation des professionnels
- Validation et contrôle des flux PNM en lien avec le cadre paramédical de DMU, la DSAP et la DRH
- Suivi de l’absentéisme
- Gestion efficiente des moyens de remplacements dans le respect des règles définies au sein du GHU en lien avec Arthemis
- Développement des compétences des personnels
- Garantir la réalisation des évaluations professionnelles
- Réalisation, mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Suivi des stages des étudiants en formation : parcours, coordination…
- Participation aux groupes de travail du Groupe Hospitalier Universitaire en lien avec la formation – forum étudiants, professionnels et autres thématiques avec les cadres de santé impliqués
- Accompagnement de la promotion professionnelle des Personnels non médicaux :  pour les projets CS, lien avec le CPDMU
- Mise en œuvre du dialogue social pluridisciplinaire et des Conseils de service
Dans le cadre de ses missions Qualité en lien avec Cadre Paramédical de DMU :
- Participation aux réunions de coordination du DMU et des COMOP de sites
- Homogénéisation et suivi de la démarche Qualité du DMU
- Suivi des parcours patients et des patients traceurs
- Gestion des Evénements indésirables
- Mise en place d’évaluation des pratiques professionnelles/Audits et indicateurs