CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F)

Référence : 2025-1958005

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EPSM des Flandres
  • Localisation : 790 ROUTE DE LOCRE 59270 BAILLEUL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description des activités

Projet de service/CPOM

-               Impulser la dynamique nécessaire à leur élaboration (Etudes préalables, analyse, concertation des familles et partenaires, participation des professionnels, cohérence avec le projet d’établissement et le projet de pôle)

-               Mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réalisation

-               Evaluer les actions mises en place

-               Assurer la revue régulière des projets de service et des CPOM et participation à l’élaboration des avenants éventuels.

Management et organisation
-               Définir une stratégie concertée avec la direction générale, les Directions fonctionnelles de l’EPSM des Flandres, notamment la Direction des Soins, la DRH et le quatuor de pôle.
-               S’appuyer sur l’encadrement de proximité (infirmières coordinatrices , éducateur coordinateur)
-               S’assurer du respect de l’application des dispositions réglementaires du secteur médico-social :
-               Respect des droits fondamentaux de la personne : dignité, liberté d’aller et venir, sécurité, confidentialité, droit à l’information
-               Mise en œuvre des projets personnalisés, suivi des mises à jour et évaluations associées
-               Mise en œuvre des contrats de séjours, de ses avenants et du règlement de fonctionnement
-               Structurer une organisation permettant une qualité de vie au résident et une qualité de vie au travail :
-               Promouvoir l’expression des résidents et de leur famille
-               Considérer les professionnels comme une valeur clé de la réussite du projet de service
-               Mobiliser les professionnels dans la dynamique de projet et valoriser le potentiel présent et à venir (GPMC)
-               Proposer une organisation de travail adaptée et en cohérence avec les objectifs d’accompagnement et de prise en charge retenus
-               Animer les équipes (réunions de fonctionnement, gestion des conflits, etc) et développer l’analyse des pratiques professionnelles
-               Elaborer, dans le respect du cadre institutionnel et avec les professionnels concernés les profils de poste et fiches de poste nécessaires
-               Proposer les délégations utiles au bon fonctionnement des structures
-               Conforter l’organisation pluri professionnelle des structures
-               Gérer les moyens mise à la disposition de la structure
-               Participer avec les différentes directions concernées à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi du budget en cours
-               Anticiper et gérer avec efficience les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des structures.
-               Décider de l’affectation des crédits alloués pour les diverses activités en collaboration avec le quatuor de pôle.


Profil recherché

Gestion des Ressources Humaines

-               Respecter la réglementation et les protocoles mis en place par l’EPSM des Flandres en matière de planification des effectifs et de gestion du temps de travail

-               Mesurer l’activité afin de prévoir les besoins quantitatifs et qualitatifs de la structure

-               Etre à l’écoute des professionnels et réaliser notamment les entretiens professionnels annuels (selon le protocole en vigueur à l’EPSM)

Localisation

Localisation : 790 route de Locre 59270 BAILLEUL

Qui sommes-nous ?

Présentation de l’établissement et de la structure

Implanté en Flandre Intérieure et en Flandre Maritime, l’EPSM des Flandres compte 6 secteurs de Psychiatrie Générale adulte et 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile. Pour chacun de ces secteurs, des structures de soins spécifiques ont été développées au plus près des populations : unités d’hospitalisation temps plein, hôpitaux de jour, appartements thérapeutiques, centres médico psychologiques, centres d’accueil thérapeutique à temps partiel tendant à favoriser un accès aux soins de proximité et adapté à la demande.
Le dispositif de prise en charge est complété par trois structures médico-sociales hébergées dans 2 bâtiments que sont la Résidence Reuze Lied (MAS + FAM) et le Centre Médical des Monts de Flandre (EHPAD).
La résidence "Reuze Lied" est une structure médico-sociale de 60 places rattachée à l’EPSM des Flandres. Elle est composée d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS, 40 places) et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM, 20 places) destinés à accueillir des personnes ayant une orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Ces 2 structures ont vocation à accueillir, accompagner et prendre en soin, des adultes en situation de handicap intellectuel, moteur et/ou somatique grave, dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Le Centre Médical des Monts de Flandre accueille quant à lui un EHPAD spécialisé dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées.

À propos de l'offre

  • Culture qualité
    -               Procéder à la mesure et à l’analyse de l’activité en s’appuyant sur des tableaux de bord et des indicateurs dans un souci d’efficience
    -               Définir un plan d’action qualité sur un mode participatif
    -               S’assurer d’évaluations internes régulières
    -               Préparer les évaluations externes en conformité avec les dispositions légales en vigueur en lien avec la Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques (DQGR)
    -               Instaurer une politique d’évaluation et d’analyse des pratiques professionnelles

    Dynamique de projet
    -               Favoriser l’émergence de projets nouveaux et faciliter leur réalisation
    -               Concourir à la mise en œuvre du projet d’établissement de l’EPSM des Flandres
    -               Evaluer les projets et la qualité des prises en charge et des accompagnements

    Communication et réseau
    -               Participer à l’élaboration d’un plan de communication interne et externe en lien avec la Direction de la Communication et de la Culture
    -               Permettre aux professionnels l’accès aux outils de communication mis à disposition par l’EPSM des Flandres
    -               Organiser des réunions et des rencontres dans le but de favoriser l’expression des professionnels
    -               Organiser et animer les Conseils de la Vie Sociale des deux structures et assurer les relations avec les familles des résidents au quotidien


  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

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