Cadre Supérieur de Santé H/F
Référence : 2024-1450780
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Groupe Hospitalier du Havre
La Direction des Soins du Groupe Hospitalier du Havre - Localisation : Site du Groupe Hospitalier du Havre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En relation directe avec le Coordonnateur Général des Soins, l’adjoint(e) assure notamment les missions suivantes:
- Conseil et aide à la décision auprès du Coordonnateur Général des Soins, dans le périmètre d’intervention de la Direction des soins ;
- Appui aux pôles et à l’encadrement soignant sur l’utilisation et la répartition des ressources en soins ;
- Suivi RH et accompagnement des professionnels soignants ;
- Représentation de la Direction des soins dans des groupes de travail institutionnels ou instances.
L’adjoint(e) peut par ailleurs être amené à réaliser diverses missions qui lui sont confiées par le Coordonnateur Général des Soins ou le Directeur Général de l’établissement.
Profil recherché
Expériences et connaissances souhaitées
- Expérience souhaitée en tant que cadre supérieur de santé, au sein d’un pôle ou au sein d’une Direction des soins.
- Les cadres de santé ayant une expérience professionnelle confirmée et un projet d’évolution professionnelle peuvent candidater.
- Bonnes connaissances des organisations hospitalières.
Savoir-faire requis
- Capacité d’adaptation ;
- Savoir argumenter, convaincre et négocier ;
- Savoir conduire le changement ;
- Savoir gérer une situation de crise ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet;
- Maîtriser la Gestion des ressources humaines, des emplois et des compétences ;
- Savoir élaborer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances collectives et/ou individuelles ;
- Savoir planifier, organiser et répartir la charge de travail et assurer une allocation optimale des ressources pour leur réalisation ;
- Savoir traduire des orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Qualités individuelles
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d’initiative et goût de l’innovation ;
- Capacité à être force de propositions et à prendre des décisions ;
- Rigueur ;
- Sens de l’équité et de l’écoute, respect de la discrétion professionnelle ;
- Loyauté ;
- Sens de la diplomatie (négociation, médiation).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Hospitalier du Havre (GHH) est l’hôpital de référence du Territoire de l’Estuaire de la Seine. Il dispose aujourd’hui de plus de 1.500 lits et places et couvre l’ensemble du champ sanitaire : urgences (Adultes/enfants/gynéco-obstétricales), court séjour (Médecine-Chirurgie-Obstétrique), moyen séjour (soins de suite et de rééducation), long séjour (unité de soins de longue durée) et psychiatrie. Le GHH dispose également d’un plateau logistique complet, d’un Institut des Formations Paramédicales (IDE, AS, AP) et d’une crèche.
L’activité s’organise autour de trois sites principaux : l’hôpital Flaubert (site historique et siège social, Le Havre), l’hôpital Pierre Janet (hôpital psychiatrique, Le Havre) et l’hôpital Jacques Monod (siège des activités de court séjour, Montivilliers).
Pour réaliser cette activité, le Groupe hospitalier du Havre mobilise chaque jour les compétences de plus de 4.500 professionnels médicaux et non-médicaux (soignants, techniques et administratifs).
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 18/01/2024
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
