Cadre supérieur de santé H/F
Référence : 2025-1834793
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM du Loiret Georges Daumézon
EPSM du Loiret Georges Daumézon - Localisation : 1, route de Chanteau - BP 62016 45402 Fleury-les-Aubrais Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionné en mission transversale à la direction des soins, et en interface avec la direction de la qualité, le cadre supérieur de santé, élabore, coordonne et évalue les actions définies dans le domaine de la qualité et la gestion des risques. Il accompagne les cadres de pôles, les cadres de santé et les équipes dans la mise en œuvre et l'évaluation de ces actions.
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Diplôme de cadre de santé
Master 2 en Qualité, Gestion des Risques Associés aux Soins
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances détaillées du cadre législatif de l'organisation des soins et des règles de l'exercice professionnel,
- Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l'établissement,
- Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement, des méthodes et outils de l’évaluation qualité et gestion des risques.
- Connaissances des référentiels qualité notamment de la HAS et bonnes connaissances en informatique (logiciels de bureautique et logiciels spécifiques au management de la qualité).
Savoir-faire :
- Travailler avec organisation, méthode, rigueur et anticipation
- Optimiser les outils de management et de gestion (développer des tableaux de bords et en assurer le suivi par des indicateurs qualité)
- Maitriser la démarche de projet : élaborer des objectifs précis, mettre en œuvre le plan d'action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives, mettre en œuvre un management participatif,
- Animer et conduire un groupe de travail, une réunion
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
Savoir-être :
- S'engager professionnellement et avoir le sens du service public
- Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs
- Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, faire preuve de pédagogie
- Gérer les conflits
- Respecter les règles éthiques et déontologiques
- Travailler en équipes
Qui sommes-nous ?
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.
Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.
Descriptif du service
Le service qualité a pour mission d’effectuer le suivi et d’assurer le déploiement opérationnel de la démarche d’amélioration continue de la qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et des procédures de certification dans toutes ses phases. A ce titre, son rôle est de structurer une organisation la gestion des risques, la gestion des risques associés aux soins, la gestion documentaire, les modalités d’évaluation des pratiques.
Il organise la procédure de certification dans toutes ses phases. Son rôle est aussi d’animer le réseau des professionnels impliqués dans la démarche qualité et gestion des risques et de leur apporter un soutien méthodologique.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Poste : à 45%, en complément : 10% responsabilité du pôle d’appui aux soins et 45% RSMQ-PECM
Horaires de travail : sur la base de 38h20/semaine (au forfait).
Repos : fixes (samedi et dimanche) et fériés.
Suppléance : Le cadre supérieur du service qualité peut assurer la suppléance d’autres cadres supérieurs de pôle et de façon exceptionnelle l'intérim de la direction des soins.
Il assure des astreintes administratives dans le cadre de la continuité du service public de l’EPSM en semaine, le week-end et les jours fériés
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Vacant à partir du 14/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
