CADRE SUPERIEUR DE SANTE PARAMEDICAL H/F
Référence : 2024-1679284
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
LES HÔPITAUX DE CHARTRES
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de sant... - Localisation : LE COUDRAY 28630
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
La/Le Cadre Supérieur de Santé contribue activement à la réalisation des objectifs institutionnels définis par le Projet d’Etablissement, et notamment ceux directement liés au développement du Projet de Soin et de pôle.
Elle/il est en charge de missions transversales au sein de la direction des soins ou de l’établissement.
1. Description des activités pour la gestion du pôle :
1.1 Coordination de l’activité paramédicale
1.2 Gestion des moyens, matériels et humains
1.3 Participation à la gestion économique
1.4 Collaboration avec le chef de pôle dans la gestion polaire
1.5 Communication et développement des relations intra et extra hospitalières ainsi que la formation et la recherche
2. Missions transversales : Ressources humaines :
1. Gestion des pools de suppléance AS et IDE, mensualités de remplacement, congés estivaux
2. Gestion des parcours professionnels : attractivité, accueil et intégration, développement et sécurisation des compétences, maintien dans l'emploi
3. Adéquation des ressources à l'activité de soins : supervision des effectifs, suivi des indicateurs RH, évaluation des organisations, support RH en lien avec évolutions capacitaires
Profil recherché
Compétences & qualité :
- Compétences en gestion de projet (conception, pilotage, évaluation et réajustement)
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités à mobiliser les cadres de santé
- Capacités relationnelles et de communication (animation et dynamisation d’équipes)
- Capacités d’adaptation aux situations et aux personnes
- Organisation, méthodes et rigueur
- Réactivité, dynamisme dans le travail
- Capacité à impulser et à accompagner le changement
- Faire preuve de créativité, d’innovation, de loyauté et d’engagement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
- Législation et réglementation professionnelle (approfondie),
- Expérience diversifiée dans le grade de Cadre de Santé,
- Système de santé et organisation hospitalière (approfondie),
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Descriptif du service
Le Pôle CNDEN :
Pôle Cardiologie / Néphrologie – Dialyse / Diabétologie-Endocrinologie-nutrition. Celui-ci est composé comme suit :
- Cardiologie : 3 unités de soins composées de : 32 lits d’hospitalisation conventionnelle +19 lits d’hospitalisation programmée + 6 lits d’Unité de Soins Continus + 8 lits d’Unité de Soins Intensifs Continus.
- Néphrologie-Dialyse : 13 lits de néphrologie + 20 postes de centre lourd + activité de dialyse péritonéale et d’éducation thérapeutique.
- Diabétologie-Endocrinologie-nutrition : 14 lits d’hospitalisation conventionnelle + 9 lits d’hospitalisation programmée dont une activité importante d’éducation thérapeutique.
- Une unité de recherche clinique et de télésurveillance.
- La mise en place d’un projet d’expérimentation d’innovation en santé art.51 (infirmier en Equipe de Soins Spécialisés (E.S.S)
Il comporte environ 200 personnels paramédicaux dont 5 cadres de santé. 1 chef de pôle et 2 chefs de service sont très investis dans leurs missions.
Ce pôle a une cohérence clinique dans la prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques cœur / rein / diabète et se caractérise par son dynamisme au regard des projets menés. La recherche de qualité d’amélioration des pratiques et d’innovation est prégnante.
En transversalité, la/le Cadre Supérieur de Santé est référent(e) du parcours du patient en DDS : Cellule de gestion de lits, salon de sortie, liens avec l’extérieur, dispositif Prado.
À propos de l'offre
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Diplômes et titre requis réglementaires / expérience
- Diplôme Professionnel paramédical
- Diplôme Cadre de Santé ou équivalent, avec un exercice professionnel d’au moins 3 ans
- Master 2 souhaitable ou à envisager.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Poste permanent vacant
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
