Cadre Supérieur ou Faisant Fonction Cadre Supérieur du Pôle EHPAD-USLD (H/F)

à la conception des projets du pôle en lien avec le projet d’établissement et les orientations définies par le CPOM médico-social
à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du contrat annuel du pôle
à la répartition et au suivi des moyens humain et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du pôle
au suivi économique et financier du pôle ainsi qu’au rapport d’activité
à l’élaboration et au pilotage du projet de soins du pole
Il assure en lien avec son collègue cadre supérieur de pôle :

L’animation et la coordination de l’équipe cadre placée sous sa responsabilité. L’animation du collectif d’encadrement du pôle doit être coordonnée avec sa collègue cadre supérieure.
Décliner  les orientations du projet de soins : veiller au respect des valeurs institutionnelles, polaires et professionnelles, et des bonnes pratiques par les professionnels du pôle sous sa responsabilité.
Préparer la démarche d’évaluation externe qui se déroulera au second semestre 2025 et accompagner ses équipes : organiser la gestion des risques pour le personnel non médical
L’encadrement supérieur pourra s’appuyer sur les cadres de santé pour la mise en œuvre des projets et missions transversales commune au pôle (démarche qualité- volet soignant et hotelier, projets numériques, projets transversaux d’amélioration de la qualité de vie et d’accueil etc.)

Le cadre supérieur participe aux différents groupes de travail, instances et commissions du pôle EHPAD-USLD et du CHU.