Cadre technique MNA (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076240901386274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Au sein du service MNA vous êtes un cadre chargé des missions de la protection de l'enfance relatives à la gestion juridique et administrative des situations de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs. Vous coordonnez également les multiples relations partenariales en lien avec le chef de service MNA et l'équipe MNA (975 suivis).
Le service MNA est composé de 17 agents (1 chef de service, 1 cadre technique, 7 intervenants socio-éducatifs + 1 renfort, 5 instructeurs et 2 secrétaires.
Missions :
Vous suivez les situations individuelles des MNA accueillis à l'ASE, en lien avec les différents acteurs de l'accompagnement et des partenaires :Vous coordonnez la mise en place des Projets Pour l'Enfant
Vous supervisez les RV des 17 ans, avec les intervenants socio-éducatifs et veille au suivi des objectifs posés
Vous décidez des premières admissions des jeunes majeurs et fixe les objectifs
Vous organisez des RV individuels avec les MNA dans le cadre de leur suivi si la situation le nécessite.
Vous garantissez le droit des mineurs ; prenez les décisions sur les dossiers individuels (santé, vie quotidienne, apprentissage, orientations scolaires) - veillez à la mise en place d'un accueil éducatif avec les différents services d'accueil des MNA - suivez les accueils à l'UMA, dans les SAMNA et dans les hôtels pour garantir la fluidité du dispositif, en lien avec les agents en charge des missions de gestion des effectifs.
Vous assurez la présence aux audiences au tribunal judiciaire.
Vous pilotez le dossier Tiers Accueillant Bénévole : construisez les outils nécessaires au suivi - coordonnez l'évaluation - actez les décisions d'accueil chez un TAB - assurez le suivi - animez ce dispositif.
Vous coordonnez le partenariat au niveau de la santé, en lien avec le médecin départemental de l'ASE, dans la mise en place des bilans avec l'IRSA pour les mineurs et les jeunes majeurs.
Vous pilotez ou coordonnez les projets qui vous sont confiés.
Missions optionnelles :
- Vous participez à la formation et à l'information sur la protection de l'enfance.
- Vous animez ou participez à des groupes de travail thématique.
Profil recherché
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs ou assistants socio-éducatifs territoriaux ; une formation CAFERUIS est souhaitée ainsi qu'une expérience professionnelle en protection de l'enfance et auprès du public MNA.
- Doté d'une solide connaissance des dispositions permettant la régularisation des MNA, ainsi que des institutions, des établissements et des organismes impliqués dans la prise en charge des MNA, vous maîtrisez également la réglementation et les procédures départementales en matière de protection de l'enfance et connaissez les acteurs du droit commun intervenant dans la prise en charge des majeurs.
- Vous savez gérer les priorités, prendre du recul par rapport aux situations, communiquer de manière adapter et constructive.
- Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez prendre des décisions.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
