CAIOM - Directeur (trice) des relations avec les collectivités locales

Référence : MINT_077ATK0003-94798

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
Le directeur encadre et coordonne l’activité de la direction composée de trois bureaux :
- bureau des finances locales (BFL) : qui gère l’attribution des principaux concours financiers de l’État aux collectivités locales, et notamment la DGF, le versement des subventions (DETR,DSIL, F.Vert, DPV…), le versement du FCTVA et assure le contrôle budgétaire des collectivités locales.
 
- bureau de la légalité et de l’intercommunalité (BLI) : en charge du contrôle de légalité des actes et du conseil auprès des collectivités locales et divisé en trois sections, une en charge de la commande publique, une en charge des affaires générales (fonctionnement des assemblées locales, pouvoirs de police du maire, domanialité) et une section en charge de toutes les questions d’intercommunalité (suivi des procédures, préparation des arrêtés préfectoraux, conseils juridiques aux collectivités pour les procédures).
Un cadre conseiller juridique chargé de la fonction publique territoriale, du suivi de procédures particulières et de l’appui juridique à l’ensemble de la direction est rattaché à ce bureau.
 
- bureau des élections (BDE) qui organise les élections politiques locales et nationales ainsi que des élections professionnelles (tribunaux de commerce, chambre de commerce) et qui a en charge le greffe des associations et des missions de proximité auprès des collectivités.
 
Il assure le suivi des procédures relatives à l’intercommunalité et répond aux sollicitations des collectivités locales.
 
Il sera amené à préparer également les prochaines échéances électorales de 2026 (municipales) et 2027 (présidentielles) qui constitueront une charge importante de la direction.
 
Il aura en charge le suivi des procédures auprès de la Chambre Régionale des Comptes et l’établissement de synthèses sur tous les rapports émis sur les comptes de gestion pluriannuels.
 Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Une des directions de la préfecture dépendant du secrétariat général, chargée des relations avec les collectivités locales (contrôles de légalité et budgétaire, conseil, élections, intercommunalité, greffe des associations) et de l’expertise juridique.
 Composition et effectifs du service :
Service composé de 37 agents, directeur inclus.
Trois bureaux :
- bureau de la légalité et de l’intercommunalité 14 agents (4 A et 10 B)
- bureau des finances locales : 13 agents (2 A, 10 B et 1 C)
- bureau des élections : 9 agents (2 A, 6 B et 1 C)
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général adjoint
Secrétaire général
Préfet

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : autres postes de direction
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel (suite)
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets d’arrondissement et agents des sous-préfectures
Services de l’État dans le département, essentiellement DDFIP et DDT
Autres préfectures de la région et préfecture de région
Ministère de l’intérieur (DGCL et DMAT)
Élus et administratifs des collectivités territoriales du département
Union des maires 77
Juridiction administrative (tribunal administratif de Melun essentiellement) et chambre régionale des comptes

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Seine-et-Marne
    Direction des relations avec les collectivités locales
    12 rue des Saints-Pères
    77000 MELUN


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR007
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    NBI 60 points
    Ce poste nécessite une grande disponibilité
    Réactivité
    Rigueur
    Qui contacter ?
    Le secrétaire général : sebastien.lime@seine-et-marne.gouv.fr
    La directrice du secrétariat général commun: Mme Valérie Le Gall - 01 64 71 76 88
    valerie.le-gall@seine-et-marne.gouv.fr
    - L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

  • Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
    Poste non ouvert aux contractuels
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Secrétaire générale / général d'ambassade

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    Ministère de l’Intérieur