CAIOM - Chef(fe) de bureau du centre national de formation
Référence : MINT_75IACK0009-98544
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines
- Localisation : 27, cours des petites écuries – 77185 LOGNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 50 points
Vos activités principales :
Sous l’autorité du sous-directeur et de son adjointe, vous pilotez l’activité d’un bureau à forte dimension managériale et en suivez les dossiers majeurs. Vous contribuez à animer et à coordonner l’équipe d’encadrement du bureau du centre national de formation et effectuez des déplacements réguliers sur le site de Saumur (49), section des formateurs internes démétropolisée qui élaborent les produits pédagogiques.
A ce titre, vous mettez en œuvre la politique nationale de formation au BCNF, conformément aux priorités définies dans le plan ministériel de formation : la formation des hauts fonctionnaires, le renforcement des compétences métiers et l’adaptation aux évolutions des missions et métiers, la professionnalisation des filières support notamment techniques et SIC, la modernisation de la formation (développement des enseignements à distance, utilisation des nouveaux moyens numérique de formation…).
Vous êtes étroitement associé à la conduite des dossiers stratégiques de la sous-direction.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les missions de la SDRF consistent à assurer les recrutements et les formations continues et préparant aux concours et examens professionnels, des agents relevant du secrétariat général. Elle est composée de trois bureaux : le bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), le bureau du centre national de formation (BCNF), le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP).
Le bureau du centre national de formation participe à la mise en œuvre la politique nationale de formation. en organisant, au centre national de formation situé à Lognes, les actions de formation à caractère national destinées aux hauts-fonctionnaires et personnels d'encadrement, aux personnels administratifs, techniques et spécialisés.
Le bureau du centre national de formation assure par ailleurs la gestion du centre.
Il est également chargé d'élaborer les produits pédagogiques proposés par la sous-direction et d'animer les réseaux métiers de formateurs. Il contribue au développement de modalités pédagogiques innovantes et de la formation à distance en favorisant la conception de produits pédagogiques adaptés à ces usages.
Le bureau comprend 3 sections :
- la section de l'organisation des stages,
- la section de la production et de l'animation pédagogiques (Saumur),
- la section chargée de la gestion logistique du centre national de formation.
Composition et effectifs du service
Le bureau du CNF comprend 42 agents, Il est composé de
- 1 CAIOM, chef de bureau et son adjoint attaché principal
- 16 cadres A
- 16 agents de catégorie B
- 6 agents de catégorie C (dont 2 techniques)
- 2 agents contractuels (A & B)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau expert requis
Savoir s'organiser / niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur du recrutement et de la formation et son adjointe (administrateurs de l’Etat
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la sous-direction
L’ensemble des directions du ministère
Les préfectures et sous-préfectures
Les SGAMI
Le réseau des acteurs de la formation (services régionaux de formation)
Les prestataires extérieurs
Vos perspectives :
Ce poste est ouvert sur l’ensemble des acteurs de la formation, il permet de développer des relations avec les autres services de ressources humaines, et plus largement avec les directions métiers du ministère appelées à solliciter la SDRF pour l’élaboration de produits de formation.
Poste permettant d’évoluer vers d’autres postes de CAIOM et pouvant être valorisé dans la perspective du tour extérieur des administrateurs de l’Etat.
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général du ministère de l’intérieur – Direction des ressources humaines (DRH) – Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) – Bureau du centre national de la formation (BCNF)
27, cours des petites écuries – 77185 LOGNES CEDEX – RER : Lognes (ligne A – direction Marne la Vallée)
Emploi fonctionnel : Cadre chargé du recrutement et de la formation
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH003A
Code fiche emploi type 2 (RIME) : FPEGRH01 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste permet une grande ouverture sur l’activité du ministère et sur les réformes en cours. Et vous contribuez notamment à leur mise en œuvre par l’accompagnement de la formation.
Il est attendu du titulaire du poste de fortes capacités managériales ainsi qu’un engagement personnel dans le suivi de l’ activité de la section démétropolisée à Saumur.
Par ailleurs, le chef du BCNF doit être force de propositions et initier des démarches de simplification et de modernisation de l’organisation de l’offre de formation déployée au niveau central.
La localisation géographique du centre national de formation conduits à des déplacements entre Lognes et Saumur (49) et à Paris.
Vous disposerez d’un poste NOEMI permettant le télétravail
Poste ouvrant droit à une NBI de 50 points
Qui contacter ?
Monsieur Yves MATHIS, sous-directeur
yves.mathis@interieur.gouv.fr
Madame Hélène COURCOUL-PETOT, adjointe au sous-directeur
helene.courcoul-petot@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels
Article L. 332-2 2° du code de la fonction publique -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable des ressources humaines
