CAIOM - Directeur des migrations et de l'intégration
Référence : MINT_067ATK0003-96955
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : Préfecture du Bas-Rhin - 5 place de la république , 67000 STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 1
Cadre chargé de la coordination et du pilotage
EPP008A
Vos activités principales
Le directeur des migrations et de l’intégration est notamment chargé :
-de l’application des dispositions législatives et réglementaires relatives au statut des étrangers et à l’acquisition de la nationalité française. Il dirige une direction (effectif total : autour de 100 agents) comprenant trois services et un pôle à compétence régionale :
• le bureau de l’admission au séjour ;
• le bureau de l’asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière ;
• la plateforme interdépartementale des naturalisations ;
• le pôle régional Dublin ;
-du pilotage de l’administration numérique des étrangers en France (ANEF ) au niveau local et de la mise en œuvre avec les forces de sécurité intérieure des procédures d’éloignement des personnes en situation irrégulière ;
- de l’application des règlements européens Dublin et EURODAC .
Il assure l’application locale du dispositif national d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile et des réfugiés en liaison avec l’OFII, la DDETS et les opérateurs locaux d ‘hébergement.
Il supervise l’animation du guichet unique (GUDA ) responsable des demandeurs d’asile.
Activités du service
Réglementation liée aux étrangers (titres de séjour, asile, éloignement, naturalisation et DN@).
Composition et effectifs du service
2 CAIOM -12 A-35 B - 20C (à ces effectifs titulaires s’ajoutent des contractuels)
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général et préfet.
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’intérieur, DGEF
Services de l’État
Parquet et services pénitentiaires
Services de renseignement
Services de police et de gendarmerie
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Savoir manager, animer, proposer, s’adapter et être disponible.
Capacité d’écoute et de dialogue, d’organisation, esprit d’initiative, grande réactivité, rigueur et discrétion.
Poste éligible à l’application de l’article 10 du décret 2000-815.
Poste ouvrant droit à NBI : 50 points.
Qui contacter ?
Le secrétaire général, Mathieu DUHAMEL, mathieu.duhamel@bas-rhin.gouv.fr
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture du Bas-Rhin
5, place de la République
67100 STRASBOURG -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
/ niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Vos perspectives :
Poste très exigeant et valorisant dans une carrière qui ouvre des perspectives sur un emploi DATE . Permet d’acquérir une connaissance fine de l’action de l’État dans le domaine des étrangers. -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
Article L332-2 du Code général de la fonction publique. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
