CAIOM - Directeur(trice) de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté ( DIIC)
Référence : MINT_976ATK0002-100706
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Secrétariat général / direction de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 20 points
Vos activités principales :
-Organisation, animation et pilotage de la direction organisée en 2 services : le service immigration et intégration qui compte 58 agents dont 4 attachés, 3 contractuels A, 9 cadres B et 41 agents polyvalents et le Service juridique et de la citoyenneté avec 21 agents 2 cadres A, 2 B et 17 C en plus de l’équipe de direction (directeur et directeur adjoint, 1 secrétaire de direction et 2 FSI mis à disposition
-Management de 83 agents (11 A, 11 B, 59 C) dont 3 en tant que supérieur hiérarchique direct
-Mise en œuvre de la politique de nationalité et des étrangers et notamment :
* Suivi des procédures d’éloignement en lien avec les Forces de sécurité intérieure
* Déterminer une stratégie d’éloignement notamment des étrangers auteurs de troubles à l’ordre public
* Suivi des situations individuelles sensibles et des interventions
* définition et mise en œuvre d’une stratégie de lutte contre la fraude en lien avec la référente fraude départementale
Pilotage de la performance naturalisation et du CERT SIV-PC en lien avec le chef de service et les cadres intermédiaires
Suivi des professions réglementées( taxis, débits de boissons, funéraires, fourrières automobile…) et mise en œuvre de la réglementation générale(association, manifestation sportive…)
Assurer la sécurisation juridique des décisions proposées aux membres du corps préfectoral
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
D’une manière générale, la DIIC connaît une activité très soutenue dans tous les domaines d’attribution, tout particulièrement en matière de droit des étrangers à Mayotte. Au-delà de sa mission de délivrance des titres, elle est confrontée à des problématiques particulières en matière réglementaire (séjour des étrangers, naturalisation et l’accompagnement des professions réglementées (taxis, débits de boisson, funéraires, fourrières automobiles…) vers l’intégration dans le droit commun
Composition et effectifs du service
La Direction de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté comprend :
*Le Directeur (CAIOM)
*Le Directeur adjoint(A)
*Un officier de liaison
*Une secrétaire
*Le service des migrations et de l’intégration (4 A, 3 contractuels A, 9 cadres B et 41 agents polyvalents + 1 mise à disposition
*le service juridique et de la citoyenneté (2 A, 2B et 17 C)
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de la préfecture/préfet et les autres membres du corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Ministère des outre-mer, ministère de l’intérieur(DGEF), membres du corps préfectoral, services territoriaux de l’Etat à Mayotte, autres préfectures, consulats et ambassades, service de sécurité (police, gendarmerie, police aux frontière) tribunal judiciaire et administratif
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau expert
requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience
Développement d’une expérience riche et diversifiée de nature à favoriser une évolution de carrière
Éléments de candidature
Personnes à contacter
wardat.issa@mayotte.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Mayotte/secrétariat général/ direction de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPDIR006
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Profil juridique et expérience professionnelle confirmée notamment dans le pilotage des services d’accueil du public et délivrance des titres
Disponibilité, rigueur et réactivité
Qui contacter ?
Amina MOUSSA, directrice de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté : amina.moussa@mayotte.fr
0269 63 50 19
La cheffe du service RH adjointe : wardat.issa@mayotte.gouv.fr
0269 63 50 35
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire de mobilité CAIOM 2025 disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels
Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique -
Susceptible d'être vacant à partir du 02/05/2025
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Secrétaire générale / général d'ambassade