CAIOM - Directeur(trice) de la Citoyenneté et de la Légalité
Référence : MINT_039ATK0002-104969
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Jura
- Localisation : Préfecture du Jura / DCL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP 1
NBI : 20 points
Vos activités principales :
La direction compte trois bureaux : le Bureau des Migrations et de l’Intégration (application du droit au séjour, éloignement) ; le Bureau des Relations avec les Collectivités Locales et de l’Expertise Juridique (application du contrôle de légalité des actes des collectivités, contrôle budgétaire, dotations) ; le Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Élections (réglementation générale, élections, débat public).
Les missions principales du Directeur sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux collectivités locales.
- Superviser l’activité du service.
- Organiser et planifier les ressources selon les flux.
- Superviser différentes procédures liées au débat public, à l’organisation des élections.
- Présider les différentes commissions.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Extrême diversité des missions, horaires parfois décalés, capacité d’adaptation développée.
- Poste avec une forte valence juridique.
- Vous assurez vos missions dans le respect et la connaissance des engagements du label qualité.
Votre environnement professionnel
- Activités du service :
Services aux usagers, droit au séjour et éloignement des étrangers, réglementation, organisation des électiçons, mise en œuvre des procédures du débat public.
- Composition et effectifs du service :
1 directeur, 3 chefs de bureau (A) et 30 agents (B et C).
- Liaisons hiérarchiques :
Corps préfectoral
- Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de l’Etat
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel
Avoir des compétences juridique
Savoir-faire
Savoir manager
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger
Avoir l’esprit de synthèse
Savoir analyser
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s’adapter
Savoir communiquer
Savoir s’exprimer oralement
Savoir accueillir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces à transmettre sur formulaire CAIOM 2025 :
Formulaire de demande de détachement CAIOM 2025 à compléter :
- https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
