CAIOM PREF42 - Directeur.rice des sécurités
Référence : MINT_042ATK0003-102208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Loire
- Localisation : Préfecture de la Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
travailler en relation avec les principaux services de l’État partenaires de la direction, notamment les forces de l’ordre et de sécurité civile, les directions départementales interministérielles etc. et développer les relations avec les partenaires extérieurs (polices municipales, communes et intercommunalités, services départementaux...) pour mettre en œuvre les priorités du gouvernement en matière de sécurité publique et civile, de lutte contre la délinquance et contre la radicalisation.
préparer la sécurisation des rencontres de football de l’AS Saint-Étienne, engager et suivre les procédures administratives faisant suite à d’éventuels incidents
se positionner en tant que référent-expert du cabinet en matière de police administrative, pour être force de proposition auprès des autorités préfectorales sur ce sujet
assurer le suivi et la mise en œuvre des commandes ministérielles et préfectorales ponctuelles sur les enjeux de sécurité
animer la direction de façon à réagir dans les meilleurs délais à la survenance d’une crise, en veillant à la formation des agents et à leur polyvalence
Superviser la gestion du garage et appuyer en tant que de besoin le cabinet dans l’organisation des visites officielles
assurer l’intérim du directeur/directrice de cabinet du préfet à l’occasion de ses absences.
Votre environnement professionnel :
Activités de la direction
La gestion de crise et la sécurité civile : prévention des risques, planification, exercices, gestion et conduite de crise ;
La sécurité intérieure : prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, planification des grands évènements, exercices de sûreté, gestion de l’ordre public et des violences urbaines ;
Les polices administratives : gestion du supportérisme et réglementation des manifestations sportives, des spectacles pyrotechniques, mesures temporaires de police administrative (interdictions de manifestations, de rave-parties…), réglementation relative aux armes, réglementation des polices municipales, réglementation des débits de boissons.
La sécurité routière : prévention, suspension administrative
Logistique et soutien : supervision de la gestion du garage
Composition et effectifs du service
Service interministériel de gestion de crise et de protection civile (SIDPC) : 9 agents, dont deux apprentis et une MAD du SDIS
Bureau des politiques de sécurité intérieure : 14 agents
Garage : 4 agents
Liaisons hiérarchiques
Préfet (N+2) et Directeur de cabinet (N+1)
Liaisons fonctionnelles
Directions et services de la préfecture et des sous-préfectures, autres services du cabinet, DDI, forces de l’ordre, sécurité civile, parquets, services partenaires extérieurs (collectivités, conseil départemental, polices municipales, etc)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau expert - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels ou pourront être valorisées dans le cadre d'une candidature au tour extérieur de sous-préfet ou d'administrateur civil.
Durée attendue sur le poste :
Détachement sur l'emploi fonctionnel de CAIOM pendant 5 ans maximum, renouvelable 1 fois pour 3 ans supplémentaires maximum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la Loire - 2 rue Charles de Gaulle - 42022 SAINT ÉTIENNE
Cabinet du préfet / Direction des sécurités
Emploi fonctionnel :
Sécurité
Emploi fonctionnel :
CAIOM -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité et travail dans l’urgence
Poste à l’article 10 (forfait cadre)
NBI : 30 points, soit 147,60€/mois (valeur du point : 4,92 € depuis le 1er juillet 2023)
Qui contacter ?
M. Adrien SPERRY, directeur de cabinet - Courriel (secrétariat) : pref-secretariat-prefet@loire.gouv.fr
Pour candidater :
Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : le 21/06/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Les trois derniers CREP
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels
2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Personnel du bureau du cabinet
