Caissière-caissier / vendeuse-vendeur H/F
Référence : 2025-1862070
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre des Monuments Nationaux (CMN)
Centre des monuments nationaux - Localisation : MONT SAINT MICHEL (50)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Sous l’autorité de la cheffe du service boutique, en tant que caissière/caissier – vendeuse/vendeur, vous êtes en charge de la vente des produits des boutiques de l’abbaye du Mont-Saint-Michel et hors les murs (Tour Boucle) et de la mise en rayon des marchandises.
Activités principales
Vous vendez les produits dans les boutiques :
• Renseigner et conseiller les visiteurs sur les produits du point de vente et en assurer la vente
• Encaisser les sommes correspondantes aux ventes.
• Effectuer le réassort des différents articles.
• Assurer le « merchandising » des espaces de vente.
• Assurer la réception, le contrôle et le rangement des livraisons.
• Etiqueter les produits.
• Participer à l’inventaire.
• Vérifier les fonds de caisse et la recette du jour.
Vous participez à l’accueil des visiteurs :
• Participer à l’accueil de tous les publics en cultivant sourire, amabilité, bonne présentation, en vous tenant au courant de l’actualité du site afin de pouvoir leur apporter l’information.
• Participer aux événements culturels et domaniaux organisés dans le monument.
• Porter le vêtement de reconnaissance et/ou le badge qui vous aura été attribué.
• Porter une attention particulière à l’hygiène et à la propreté de la boutique et du monument.
• En l’absence de la cheffe de service, participer à la réorganisation du service en cas d’absence imprévue d’un ou d’une de vos collègues.
Vous participez à la sécurité et à la sûreté des biens et des personnes :
• Rester vigilant en toutes circonstances et alerter votre responsable de service, l’administrateur ou l’administratrice déléguée en cas de problème.
• Connaitre et appliquer les procédures en vigueur dans ce domaine (confinement, évacuation).
• Suivre les formations et être en mesure d’intervenir en cas d’alerte (utilisation des extincteurs, premiers secours).
• Utiliser les outils de sécurité (radios…) et porter une attention particulière à respecter les équipements mis à votre disposition (clés, radios, véhicules de service, postes informatiques,
• imprimantes, etc.).
Profil recherché
Compétences techniques :
• Expérience dans la tenue d’une caisse.
• Expérience dans le commerce
• Notions au moins d’une langue étrangère (anglais apprécié)
Savoir-faire :
• Qualités de communication et d’accueil.
• Rigueur, ponctualité, dynamisme et sens de l’organisation.
• Utilisation de logiciels spécialisés.
• Rendre compte à sa hiérarchie.
• Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles avec le soutien de la hiérarchie.
• Utilisation du monte-charge et, le cas échéant, du treuil.
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe.
• Disponibilité et respect à l’égard du public et des collègues.
• Maîtrise de soi.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
Descriptif du service
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
Liaisons hiérarchiques : Cheffe de service, administrateur, secrétaire général
Liaisons fonctionnelles : Services du monument / services du siège / collègues
À propos de l'offre
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• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Rémunération de 22 938 € bruts annuels hors primes et indemnités
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels.
Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
• Respect des horaires de travail du service boutique, conformément à l'accord ARTT.
• Emploi soumis à l'obligation de travail dominical avec possibilité de travailler les jours fériés et lors d'opérations fédératives.
• Travail sous contrainte : l'abbaye se situe au sommet du Mont-Saint-Michel, nombreuses marches à gravir pour atteindre le lieu de travail, les espaces de stockage et entre les deux points de vente, protocole d'accès au site en cas de fortes marées pouvant amener à décaler les horaires de travail.
• Modalités d'accès au lieu de travail : usage de navettes dédiées sauf en cas de périodes de grandes marées et dispositions générales pouvant amener à utiliser les véhicules de service.
• Amener à conduire les véhicules de service qui assurent les transferts jusqu'au monument.
• Mobilité professionnelle
• Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.
• Permis B -
Vacant à partir du 01/05/2025
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Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur
