Campagne BOE – Gestionnaire RH

Référence : 2025-1884747

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Côte d'Azur
    Université Côte d'Azur
  • Localisation : Université Côte d'Azur
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 23/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 22k € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Offre BOE : Voir conditions de recrutement dans l’offre

Nous recherchons notre futur/future gestionnaire RH !

En qualité de gestionnaire RH, votre mission principale sera de suivre la carrière des agents de l’université de leur entrée en poste, jusqu’à leur sortie. Cela se traduit par la gestion des contrats de travail, la paie des agents, le traitement des arrêts maladie, ou encore la fin de carrière (retraite).

Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous savez prioriser et organiser vos missions. Le cadre réglementaire de la fonction publique et de l’Enseignement supérieur ne vous fait pas peur. La collaboration et la transversalité sont des qualités indispensables.

Vous intègrerez un environnement de travail dynamique et évolutif. Nous recherchons donc un profil adaptable avec un sens relationnel et organisationnel poussé.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Qui sommes-nous ?

Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement spécifiques à la campagne BOE 2025 :

    Consultez l’avis de recrutement pour connaître les conditions de candidatures :
    https://univ-cotedazur.fr/universite/travailler-a-universite-cote-d-azur/annonces-offres-d-emplois/campagne-annuelle-beneficiaires-de-lobligation-demplois


    Le dossier de candidature, comprend six pièces : la fiche de candidature complétée, un CV complet, une lettre de motivation, une copie de la Carte d’Identité, une copie du dernier diplôme et votre justificatif RQTH ou BOE. Il doit être adressé par e-mail à l’adresse suivante : drh.recrutement-BOE@univ-cotedazur.fr au plus tard le 23/04/2025.


    Notez que tout dossier incomplet ou non conforme (par exemple : pièce manquante ou dont la date de validité a expiré) ne sera pas pris en compte.


    Ce poste est proposé dans le cadre de la Campagne de recrutement BOE 2025. En outre, toutes les offres d'emploi de l’Établissement sont ouvertes à tout candidat en situation de handicap (BOE). Vous pouvez aussi consulter le site web de la Politique Handicap d’Université Côte d’Azur :
    https://univ-cotedazur.fr

    • Date de démarrage : 1er Septembre 2025
    • Offre dédiée à la campagne BOE

  • Vacant à partir du 03/04/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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