Candre de santé ou infirmière de coordination H/F - C.C.A.S DE DOMENE
Référence : O038230901198505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Domene
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la ville de Domène gère, sur le même site, une Résidence Autonomie et un EHPAD.
L' EHPAD Arcadie a pour ambition d'assurer aux 32 résidents accueillis un lieu de vie sûr et serein favorisant leur autonomie et leur santé physique et psychique. L'equipe pluridiciplinaire comprend une directrice, un médecin gériatre, deux IDE, 25 soignants/es (Aide-soignants, AMP, AES, Auxiliaires de vie), une psychologue, une animatrice, deux agents d'accueil, une assistante qualité et un agent de maintenance.
Rattachée à la direction de l'établissement, vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et sous la responsabilité du médecin coordinateur. Vous partagerez votre temps de travail à égalité entre la réalisation de soins infirmiers et la coordination du service soins.
Vous encadrerez une l'équipe soignante comprenant deux IDE et 25 soignants/es (Aide-soignants, AMP, AES, Auxiliaires de vie).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038230901198505-candre-sante-ou-infirmiere-coordination-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat infimier obligatoire avec expérience réussie
Diplôme d'Etat cadre de santé souhaité.
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE
Respect de l'usager et de ses proches, empathie et capacité d'écoute,
Connaissance du vieillissement et des pathologies associées,
Capacité à motiver et manager une équipe,
Capacité à travailler en réseau et à exercer une veille dans son domaine,
Capacité à la conduite de projets et qualités redactionnelles,
Respect des obligations de discretion et de confidentialité,
Sens de l'organisation et des priorités, adaptabilité,
Capacité à maitriser les différents outils informatiques,
Force de proposition en matière d'amélioration de la qualité.
TYPE et CADRE D'EMPLOI
Poste permanent.
Temps Complet.
Grade : infirmier/e territorial/e en soins généraux ou Cadre de santé territorial/e.
Titulaire ou contractuel : mutation, détachement, intégration, CDD 3 ans renouvelable.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
Sollicitations téléphoniques possibles en dehors des horaires habituelles de travail.
Horaires
Soins infirmiers : horaires sur roulement hors WE
Missions de coordination : horaire à convenir avec la direction pour les missions de cadre de santé.
Possibilité d'effectuer 36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT.
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE
Dès que possible.
À propos de l'offre
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REMUNERATION
Statutaire + RIFSEEP + CTI SEGUR + 13ème mois + prime vacances
Prestations sociales : Participation mutuelles santé et prestations sociales Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables » - Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestation du COS
Candidature:
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire de Domène place Stalingrad 38420 DOMENE, ou par mail à rh@mairie-domene.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
