cantinière et agent d'entretien - Mairie de MERY SUR SEINE
Référence : O010250923001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Méry-sur-Seine recherche un agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F) à temps non complet, à raison de 26/35ème, avec possibilité d'effectuer des heures complémentaires à la demande de l'autorité territoriale.
L'agent d'entretien et de restauration scolaire gère la préparation de la salle, la réception des repas, l'accueil des enfants, la distribution des repas et l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Enfance Jeunesse, l'agent de restauration scolaire et d'entretien assure les missions suivantes :
1. Restauration scolaire :
- Préparer la salle de restauration scolaire
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP
- Préparer et remettre en température les repas livrés en liaison froide
- Savoir utiliser le matériel spécifique
- Distribuer les repas
- Aider les animateurs pour le service des enfants
- Alerter en cas de dysfonctionnement du service de restauration scolaire
2. Nettoyage des locaux
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des tâches
-Nettoyer et entretenir le matériel de cantine (laver, ranger et maintenir en l'état le matériel à la fin des opérations)
-Procéder au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de restauration scolaire (salle de restauration, escalier, couloir, sanitaires)
-Aérer les espaces
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins
-Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel et des locaux
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles (EPI, respect des consignes ....)
- Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Disposer de notion de pourcentage, de dosage et de proportion
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, discrétion
- Sens de l'organisation, savoir gérer son temps et ses tâches
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Avoir une expérience dans le poste
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens du service public
À propos de l'offre
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merci d'adresser CV et lettre de motivation soit par courrier ou par mail à la mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
