Cantinière et agent d'entretien ménager - SENNECEY LES DIJON
Référence : O021250919001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sennecey-lès-Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Sennecey-lès-Dijon (2 200 habitants) recherche un agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F) à temps complet. Il s'agit d'un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, ...) et contractuels.
L'agent d'entretien et de restauration scolaire participe à la préparation, à l'accueil des enfants, à la distribution des repas et à l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Il est également amené à participer à l'entretien des locaux communaux.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du Service Enfance Jeunesse Sport Vie associative, l'agent d'entretien et de restauration scolaire assure les missions suivantes :
1. Restauration scolaire :
- Préparer la salle de restauration scolaire
- Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP
- Préparer et remettre en température les repas livrés en liaison froide
- Distribuer les repas
- Aider les animateurs pour le service des enfants
- Procéder au nettoyage et à l'entretien des locaux de restauration scolaire
- Alerter en cas de dysfonctionnement du service de restauration scolaire
2. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et de la fiche de tâche
- Dépoussiérer, balayer, laver, aspirer les locaux et les surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins
- Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel et des locaux
3. Tri et évacuation des déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Évacuer les déchets les jours de ramassage.
- Opérer, le cas échéant, le tri sélectif
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles (EPI, respect des consignes ....)
- Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Disposer de notion de pourcentage, de dosage et de proportion
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Sens de l'organisation
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV + lettre de motivation à Monsieur de Maire de SENNECEY-LES-DIJON.
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre également le dernier compte rendu d'entretien professionnel.
Renseignements : Laure RICHARD - DGS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
