Cantonniers (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250718001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des objectifs de la mise en place d'une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d'entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l'autorité du chef de secteur. Le travail s'effectue en extérieur et généralement seul.
Le cantonnier tien un rôle très important dans la propreté de la ville et représente auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative, il se doit d'avoir un comportement et une tenue irréprochables.
- Assurer le nettoyage par balayage manuel des caniveaux et des trottoirs ;
- Désherber manuellement à l'aide de la binette ou du rotofil ;
- Assurer la manutention des sacs à déchets légers pour le regroupement sur les points de collecte, pousser le chariot de cantonnerie ou manipulation de l'aspirateur de voirie de type GLUTTON ;
- Ramasser les feuilles mortes ; utiliser la souffleuse à bras ou à dos, électrique ou thermique ;
- Nettoyer les marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles intérieurs) ;
- Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues et trottoirs ;
- Rendre des comptes quotidiennement de son travail à son chef d'équipe ;
- Selon les nécessités de service, le cantonnier peut être amené également à utiliser et conduire des micro-balayeuses de trottoirs.
Profil recherché
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
- Capacité d'adaptation, respect des consignes ;
- Savoir lire un plan ;
- Capacité d'écoute, esprit d'initiative ;
- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus) ;
- Bonne condition physique ;
- Polyvalence.
FORMATION :
- Débutant accepté.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250718001375-cantonniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
