CAP AEPE - CA DU GARD RHODANIEN
Référence : O030250401001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bagnols-sur-Cèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattachée au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'agent qualifié auprès d'enfants en multi-accueil a pour mission :
MISSIONS :
En collaboration avec l'auxiliaire-puéricultrice :
? Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents,
? Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
? Collaborer aux soins quotidiens et au bon développement de l'enfant
? Collaborer à la mise en ½uvre du projet de service
LES ACTIVITES :
Avec les auxiliaires-puéricultrices et l'équipe, et dans le respect du projet d'établissement de la structure,
L'enfant et sa famille :
? Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute
? Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée,
? Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage)
? Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation,
Réponse aux besoins de l'enfant :
? Soins d'hygiène
? Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût
? Réponse adaptée aux besoins de sommeil,
? Respect du rythme et des habitudes de l'enfant,
Participation à l'éveil et à la socialisation :
? Relation individuelle et collective avec l'enfant
? Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfant,
? Proposition d'activités, de jeux, de lecture, de comptines, de peinture, de psychomotricité,
? Proposition et accompagnement de sorties,
? Apprentissage des limites, des règles relatives à la vie en collectivité,
? Organisation de la journée et aménagement de la structure en concertation avec l'équipe. Participation active à la décoration,
La sécurité :
? Respect et mise en ½uvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant,
? Mise en ½uvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...), techniques...
? Respect des règles de sécurité sanitaire.
L'hygiène :
? Mise en ½uvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage), par rapport aux enfants, aux locaux et au personnel
Règlement de fonctionnement :
? Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...),
? Participation aux réunions du service et aux animations,
? Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque, ....
? Accueil et encadrement des élèves stagiaires,
? Retour auprès de l'équipe ou de la directrice,
? Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en oeuvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe.
MISSIONS DELEGUEES OCCASIONNELLES :
- Remplacement de l'agent d'entretien ou la cuisinière
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
? Diplôme CAP Petite Enfance
? Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
? Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité,
Compétences humaines
? Capacité d'adaptation, polyvalence
? Aptitude d'observation et d'analyse
? Conscience professionnelle,
? Esprit d'initiative
? Disponibilité
? Sens de l'organisation,
? Sens des priorités,
? Rigueur
? Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
? Sens de l'organisation,
? Ponctualité
? Discrétion
? Respect du secret professionnel
? Sens du service public
CONTRAINTES DU POSTE :
? Horaires et planning de travail variable
? Réunions hors planning de travail (en moyenne 1 à 2 par trimestre)
Qui sommes-nous ?
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'envoyer votre CV+LM
Monsieur le Président
s/c Service Ressources humaines
Espace Philippides
1717 avenue d'Avignon,
30200 BAGNOLS SUR CEZE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
