Caporaux par voie de mutation (h/f) - SDIS du Morbihan
Référence : O056250312000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Morbihan est susceptible de recruter, pour l'année 2025, des opérateurs CTA CODIS ou équipiers, du grade de caporal ou caporal-chef, par voie de mutation externe.
AFFECTATION : Les candidats retenus seront affectés :
- Soit au service CTA-CODIS
- Soit en centre d'incendie et de secours
DÉFINITION DE LA MISSION :
Pour l'opérateur (-trice) CTA-CODIS :
Sous l'autorité du chef du service, de son adjoint et du chef de salle, l'opérateur met en ½uvre les procédures de traitement des appels d'urgence et assure la gestion centralisée des moyens de secours au niveau départemental. L'agent réceptionne les demandes de secours acheminées au CTA, gère toute opération de secours jusqu'à la clôture de l'intervention, coordonne l'activité opérationnelle de l'ensemble des centres de secours du département.
L'agent alerte, renseigne, et informe en interne et en externe sur l'activité opérationnelle du SDIS.
Il assure également la gestion administrative de dossiers liés à l'activité opérationnelle.
Pour l'équipier(-ière) :
Il exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en ½uvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours sous l'autorité de son chef d'équipe ou du chef d'agrès.
Selon le CIS d'affectation, le travail est défini par le sous-officier de garde ou par l'officier de garde en fonction des impératifs de service ou des indications du responsable hiérarchique.
L'agent est en service opérationnel en gardes postées et il participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.
Profil recherché
PROFIL :
? Être titulaire depuis au moins 3 ans
? Être de préférence titulaire de la formation OTAU/OCO
? Sens du travail en équipe
? Bonne condition physique
RÉGIME DE TRAVAIL : Travail en gardes postées (G24 ou G12 selon le CIS ou service d'affectation).
Votre candidature, doit impérativement être effectuée sur le site démarches-simplifiees.fr et comporter les documents suivants (À noter : les dossiers incomplets ne seront pas examinés) :
? Lettre de motivation
? CV
? Copie du dernier arrêté de nomination dans le grade de caporal ou de caporal-Chef
? Copie du dernier arrêté de situation administrative
? Copie attestation formation OTAU/OCO
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en uvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
Dossier à transmettre (Référence SPP-2025-03-Mut) pour le vendredi 11 avril 2025, dernier délai :
? Uniquement par mail : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/avis-de-vacance-de-postes-operateurs-cta-codis-ou- -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Sapeur-sauveteur