CCAS de Valence - Assistant Administratif et accueil - EHPAD (h/f) - CCAS VALENCE

Référence : O026250901406580

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Valence
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250901406580-ccas-valence-assistant-administratif-accueil-ehpad-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Baccalauréat général ou professionnel-Connaissance de l'environnement du poste : les services internes au CCAS ainsi que les différents interlocuteurs-Techniques liées à l'accueil physique et téléphonique-Techniques liées à la gestion administrative : prise de rendez-vous, classement, archivage...-Techniques liées au secrétariat : dactylographie, écriture abrégée, prise de note, rédaction de comptes-rendus, mailing...-Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire-Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques, (Word, Excel, Powerpoint,...)

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    -Poste à temps complet

    -Poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)

    -Contact avec le public et avec des personnes âgées parfois désorientées

    -Poste de travail au sein de l'EHPAD

    -Régisseur des biens des hébergés le cas échéant

    -Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle

    -Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration

    -Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance



    Plus de renseignements auprès de :

    Meziane DRUELLE, gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
    Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

    Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 octobre 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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