CCAS Médiateur social - C.C.A.S. BORDEAUX

Référence : O033260224000151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Prestations Sociales et Proximité recherche pour son service des prestations sociales et proximité son sa médiateur.trice social.e

Dans une posture de tiers aidant et facilitateur, le médiateur vise à instaurer ou restaurer le lien pour établir ou rétablir une relation de confiance individuelle, envers les institutions et les partenaires.
Le médiateur social peut intervenir sous différentes modalités, au sein des institutions, chez des partenaires et/ou dans le lieu de vie des personnes fragilisées ou isolées.
Par une attitude adaptée d’écoute, de dialogue, et une prise en compte de l’individualité, il participe à faire émerger une demande sociale et à co construire une réponse. Dans le respect des envies et de la temporalité des personnes, le médiateur social contribue à l’amélioration de leurs conditions de vie ; il favorise l’accès aux droits, essentiels et fondamentaux, et également administratifs. Il est un maillon essentiel de la lutte contre le non-recours et les phénomènes d’exclusion.
Son activité se fonde sur une veille active sociale et technique, une connaissance du territoire et des partenaires, et sur un diagnostic des situations individuelles. Il participe pleinement à l’accompagnement social des personnes dans une recherche de complémentarité avec les travailleurs sociaux référents.
Il représente l’institution et il veille à entretenir, autant que de besoin, un contact permanent avec les partenaires du territoire.
Il agit dans le respect des règles éthiques et déontologique du travail social et de la fonction publique territoriale.
Au sein de la Direction de l’Insertion, différents profils de médiateurs coexistent avec des missions spécifiques et complémentaires selon les situations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260224000151-ccas-mediateur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous savez accueillir, conseiller, et orienter les publics
Vous créez une relation de proximité et d’écoute
Vous savez identifier et évaluer les besoins et les demandes de chaque personne ainsi que repérer et mobiliser les ressources propres de chaque personne
Vous repérez, prévenez et régulez les tensions
Vous savez adapter votre langage à vos interlocuteurs
Vous savez utiliser les ressources d’information et de documentation
Vous rédiger des informations en direction des usagers ou des professionnels
Vos qualités pédagogiques en matière de formation au numérique seront nécessaires
Enfin vous êtes force de proposition

À propos de l'offre

  • Suivre le lien de publication et déposer un cv et une lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Médiatrice / Médiateur

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