CDD - Attaché(e) de justice au tribunal judiciaire de Rouen - JCP (siège)
Référence : 2025-2078084
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Tribunal judiciaire de Rouen - Localisation : 34 rue aux juifs, 76000 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 28.000 € à 32.000 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le tribunal judiciaire de Rouen recherche un(e) attaché(e) de justice !
L’attaché de justice est rattaché fonctionnellement au pôle des affaires sociales et des contentieux de la protection et sera placé sous l’autorité de 1ère vice-présidente en charge du pôle.
Il aura pour fonctions principales :
→ La rédaction de projets de jugement et d’ordonnances dans les contentieux de la protection (baux d’habitation, droit de la consommation, surendettement, mesures de protection des majeurs…)
→ L’aide à la rédaction des procès-verbaux de conciliation, lorsqu’un conciliateur est présent pendant l’audience, notamment en matière de baux d’habitation
→ Renforcement du partenariat avec la Ccapex
→ Assistance à la gestion des conciliateurs de justice : constitution des dossiers des conciliateurs, mise à jour des dossiers de conciliateurs, organisation de réunions entre bailleurs sociaux et conciliateurs
→ La confection de notes de synthèse et d’analyse
→ Des recherches juridiques ponctuelles
→ La participation à l’élaboration du projet de service pour le service du JCP
→ La mise en place et l’actualisation d’une veille juridique et de fiches techniques, le cas échéant
→ L’assistance au classement et à la rationalisation du dossier informatique partagé.
L'attaché(e) de justice assistent aux audiences ainsi qu'aux délibérés et a accès au dossier de procédure.
DESCRIPTION DU CONTRAT :
La personne retenue intégrera l'institution à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de trois ans renouvelable. Le contrat prévoit un temps de travail hebdomadaire de temps plein, incluant la possibilité de bénéficier du télétravail selon les modalités en vigueur.
Le salarié bénéficiera de 25 jours de congés annuels, complétés par des jours de RTT, pour un équilibre optimal de la vie professionnelle et personnelle. La rémunération annuelle brute sera comprise entre 28.000 € et 32.000 € à laquelle s'ajoutera le supplément familial de traitement selon la situation familiale et l'indemnité de résidence. Il y a également, une participation aux frais de repas et de transports en commun. De plus, une mutuelle à contrat collectif vous est proposée (optionnelle pour les CDD).
Concernant la restauration, une salle de restauration au sein du palais, garantissant un accès pratique et convivial aux repas. De plus, l'accès aux restaurants administratifs est également disponible.
Pour garantir une intégration réussie, des formations internes et externes seront assurées. Enfin le poste sera équipé de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des missions confiées.
Divers avantages sociaux sont mises en place pour soutenir vos besoins et ceux de vos enfants, dans une démarche favorisant l'épanouissement personnel et familial.
Profil recherché
Pour exercer en tant qu'attaché(e) de justice, il est nécessaire de détenir un diplôme d'Etat certifiant d'une formation juridique à un niveau bac+4, en plus d'être de nationalité française.
Le poste requiert une solide maîtrise du droit civil, procédure civile, droit de la consommation, droit du surendettement et droit des baux d'habitation, expulsion, conciliation.
Il exige également de l'adaptabilité, de la réactivité, un bon sens de l'organisation ainsi que la capacité à rendre compte.
Enfin, une excellente qualité de rédaction et de synthèse, la capacité à gérer les délais, les priorités et les contraintes, la maîtrise des divers outils bureautiques, ainsi que le savoir-faire en matière de travail en équipe sont indispensables.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service des contentieux de la protection est composé d’une 1ere vice-présidente, de deux VP et de trois magistrates, de deux magistrats à titre temporaire et d’une magistrate honoraire.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront uniquement être communiquées par mail à :
→ Hervé NOTHIAS, chef de cabinet du président : Chcab.p.tj-rouen@justice.fr
Le/la candidat(e) doit fournir au format PDF :- CV et lettre de motivation,
- une copie de la pièce d'identité,
- copie des diplômes- Le cas échéant, justificatif d'expérience
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Article L123-4 du code de l'organisation judiciaire
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Consultante / Consultant juridique
