CDD - Chargé de mission labels et filières du projet LIFE BIODIV'France H/F

Référence : 2024-1790946

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
  • Localisation : Pérols (34)
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission

Le pilier « Accompagnement des filières » (Workpackage 5, WP5) du projet vise à accroître l’engagement des entreprises pour la biodiversité et réduire leurs impacts. En effet, la prise en compte de la biodiversité par les acteurs économiques nécessite une prise de conscience et des décisions à l’échelle des filières. L’action consiste à développer des partenariats stratégiques, inscrire les objectifs de réduction des impacts sur la biodiversité dans les contrats de filières et identifier les labels qui pourront être modifiés pour intégrer la biodiversité.

Mission : 
Le.a chargé.e de mission Labels et filières sera chargé.e de :

  • Accompagner les porteurs de labels et normes pour une meilleure intégration des critères biodiversité
  • Développer et suivre des partenariats nationaux avec les représentants des filières pour les accompagner dans la réduction de leurs impacts sur la biodiversité

Il.Elle s’intègre dans une équipe dynamique et consolidée, au sein de l’Unité entreprises et biodiversité qui porte l’ensemble des sujets relatifs à la mobilisation des entreprises de l’OFB. Cette équipe porte ainsi en responsabilité notamment le programme Entreprises Engagées pour la Nature et les partenariats nationaux avec les fédérations professionnelles et têtes de réseaux représentants du monde économique. Dans le cadre des missions relatives à la prise en compte de la biodiversité dans les labels et normes, il.elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la Direction de  l’Appui aux stratégies pour la biodiversité.

Il.Elle participera à la dynamique de l’équipe projet du Life Biodiv’France et pourra être amené à représenter et valoriser le projet lors d’événements nationaux.

Activités principales

Renforcement de la prise en compte de la biodiversité dans les labels et les normes

  • Suivi et participation à la réalisation d’un état des lieux et des outils, afin d’inciter à la création ou au renforcement de la dimension biodiversité dans les labels ou normes existants de 5 secteurs économiques stratégiques : agriculture, alimentation, forêt, construction et tourisme

Développement de partenariats stratégiques avec les filières pour une réduction de leurs impacts sur la biodiversité en collaboration avec les ministères en charge de l’Economie et de l’Ecologie

  • Développement de partenariats stratégiques avec les acteurs clés des filières ciblées et de partenariats institutionnels avec les directions et services des ministères concernés. 
  • Organisation de réunions de sensibilisation sur les enjeux biodiversité et développement d’échanges avec les acteurs clés notamment les membres du bureau des comités de filière ciblés.

Profil recherché

  • Niveau de diplôme requis : Bac +5 en sciences humaines et sociales (économie, sciences de gestion notamment) ou politiques publiques de préservation de l’environnement 
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Gestion de projet 
  • Politiques publiques française et européenne en faveur de la biodiversité (Stratégie nationale pour la biodiversité)
  • Connaissance des entreprises et de leur environnement, de leurs impacts et actions en matière de biodiversité.
  • Connaissance des outils et méthodologies de prise en compte de l’environnement par les entreprises (RSE, ESG, CSRD,) et notamment biodiversité (démarches méthodologiques, outils de mesure, métriques, etc.)
  • Connaissance des acteurs et réseaux publics et privés d’accompagnement des entreprises, notamment sur la transition écologique

Savoir-faire opérationnel :

  • Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux d’acteur
  • Travailler en mode projet 
  • Développer et maintenir des relations professionnelles avec des acteurs diversifiés
  • Développer et entretenir des relations et un dialogue partenarial
  • Proposer des solutions et préparer la décision (capacité d’initiatives)
  • Mettre en place des solutions collaboratives. 
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral de manière claire et percutante. 
  • Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des analyses. 
  • Maîtriser l’outil informatique. 
  • Elaborer des marchés publics (CCTP) et piloter des prestataires (bureaux d’études, etc.)

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et de communication
  • Capacité d’écoute, d’animation
  • Pédagogie et intelligence collective
  • Qualités d’expression écrite et orale
  • Patience, constance et persévérance
  • Créativité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

À propos de l'offre

  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service adjointe « Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires » / Cheffe d’Unité Entreprises et Biodiversité et lien fonctionnel avec la cheffe du projet LIFE BIODIV’France

    Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 36 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

    * Article L332-24 du code de la fonction publique

    • Déplacements réguliers en France métropolitaine 

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Cheffe / Chef de projet environnemental

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