CDD - Chargé de mission soutien au fonctionnement technique du service stratégie et usage marin H/F
Référence : 2024-1791610
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Brest (29)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Soutenir le service
- Rédiger des notes de synthèse
- Optimiser les outils internes de gestion budgétaire de la direction
- Organiser les retours du service sur un certain nombre de sollicitations externes
- Mettre en place les rencontres avec les acteurs
Aider l’équipe du service à structurer les liens avec les autres directions de l’établissement (niveaux stratégiques, techniques…)
- Appui à l’animation de réunions
- Appui à la structuration des réseaux techniques (Délégations de Façade Maritime en particulier)
Aider l’équipe du service à mettre en place les relations avec les partenaires :
- Aider à la rédaction de conventions et de marchés publics
- Organiser des rencontres multi-partenariales
- Animer des groupes de réflexion
Profil recherché
- Formation supérieure souhaitée de niveau Bac + 4 à Bac +5 , cursus en lien avec les politiques publiques de biodiversité, ou connaissances acquises par l’expérience.
- Junior accepté
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Politiques publiques française et européenne en faveur de la biodiversité
- Connaissance des acteurs du monde de la mer et des réseaux de protection de la nature
- Organisation des administrations
- Une connaissance de la biodiversité terrestre et marine serait appréciée
Savoir-faire opérationnel :
- Animation et conduite de réunions, animation de réseaux et production en intelligence collective
- Rédaction de notes et de rapports de synthèse
- Une excellente capacité de rédaction et de synthèse est attendue.
Savoir-être professionnel :
- Qualités d’expression écrite et orale
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles et de communication – capacité à adapter son discours aux différents types d’interlocuteurs
- Capacité d’écoute
- Patience, constance et persévérance
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
La France se dote d’une stratégie nationale pour la biodiversité (SNB) pour la période 2022-2030 qui affirme la nécessité d’impliquer l’ensemble de la société française pour réussir à reconquérir la biodiversité. Cette stratégie ambitieuse implique la mobilisation d’un grand nombre d’acteurs et la mise en synergie des politiques de biodiversité avec d’autres politiques qui lui sont reliées (adaptation au changement climatique, transition énergétique et politiques sectorielles). Ce changement de modèle et d’échelle nécessite des moyens humains importants.
La direction des aires protégées et des enjeux marins a été créée le 5 décembre 2023. C’est une direction nationale qui a pour objectif de rendre les aires protégées plus efficaces et protéger le milieu marin.
Elle regroupe 3 services et une unité :
- Service des parcs nationaux et réseaux d’aires protégées
- Services des aires marines protégées et réserves gérées
- Service stratégies et usages marins, service également crée le 5 décembre 2023
- Unité Life MARHA (projet Européen)
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service stratégies et usages marins
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels.
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Déplacements en France métropolitaine
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef de projet environnemental
