CDD - Chargé(e) de mission Life Espèces Marines Mobiles - " Chartes et Open badge / Usages de loisir H/F
Référence : 2024-1763358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : La Teich (33)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Placé(e) sous l’encadrement fonctionnel du coordonnateur national du projet LIFE EMM, le/la chargé(e) de mission LIFE EMM – Chartes et Open badge / Usages de loisirs travaillera exclusivement sur le projet LIFE EMM (LIFE22-NAT-FR-MMS n° 101113629). La personne recrutée inscrira ses actions dans le projet global, participera aux réunions de l’équipe projet et bénéficiera de l’appui de l’équipe placée au niveau national et de la coordinatrice de façade atlantique du projet en tant que de besoin. Au PNMBA, la personne recrutée sera encadrée par le chef de l’unité « Usages maritimes » au sein du service Ingénierie.
Activités principales
La personne recrutée aura pour mission de renforcer et déployer des dispositifs d’engagement permettant de limiter le dérangement d’espèces marines mobiles à enjeu par les activités de loisirs dans le périmètre du PNMBA. Ces actions sont intégrées au sein d’un plus grand nombre actions prévues au sein du LIFE EMM ; de nombreux échanges seront ainsi organisés pour une bonne coordination de ces actions.
Plus particulièrement, la personne recrutée travaillera pour le Parc sur les actions du LIFE EMM suivantes :
WP3 T.3.1. Renforcer et déployer les dispositifs d'engagements pour réduire les dérangements et les mortalités induites des oiseaux et mammifères marins vis-à-vis des activités de loisirs
a) Développement, mise en œuvre et animation d’une Charte Guide Partenaire à destination des opérateurs de loisirs nautiques (voire sur l’estran) du Parc. Déclinaison locale de cet outil dont le socle commun a été développé à l’échelle du réseau des parcs naturels marins. Cet outil contractuel et partenarial vise à qualifier une offre de pratiques nautiques et de découverte du milieu marin à travers :
- l’information, la sensibilisation et/ou la formation du personnel,
- la sensibilisation et l’information de la clientèle,
- des pratiques professionnelles exemplaires,
- des actions partenariales avec le Parc et la participation au réseau des guides partenaires.
La personne recrutée aura notamment en charge les tâches suivantes :
- échanges avec les opérateurs et définition des activités ciblées prioritairement à l’échelle du PNMBA,
- co-construction avec les opérateurs volontaires des pratiques retenues des engagements spécifiques à la charte du PNMBA,
- création d’outils et de supports à destination des opérateurs,
- proposition de formations des personnels permanents et saisonniers sur des enjeux propres au PNMBA,
WP3 T.3.4. Développer des outils numériques pour diffuser des informations spatialisées sur la réglementation et la sensibilité des espèces auprès des usagers.
- Participation au travail de renforcement de la complémentarité et de mutualisation de différents outils existants (e-navigation/Nav&Co, Cmonspot, Biodiv’sport, Météo des oiseaux) et déploiement le cas échéant de la solution retenue pour le PNMBA.
- Contribution aux outils numériques locaux pour diffuser des
informations spatialisées.
Profil recherché
Profil recherché
- Niveau de diplôme requis : Bac +5
- Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie, biologie / biodiversité marine ou sciences humaines et sociales en lien avec l’écologie.
- Expérience de 3 à 5 années fortement souhaitée en écologie marine et/ou dans le domaine de l’accompagnement d’opérateurs économiques pour la prise en compte des enjeux liés à la préservation de l’environnement.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances en écologie/biologie et biodiversité marine ;
- Connaissances des aires marines protégées et des outils juridiques de protection ;
- Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et scientifiques des opérateurs de loisirs nautiques ;
- Si possible, connaissances en sciences humaines et sociales ;
- Si possible, connaissances naturalistes ;
- Maitrise de la langue anglaise (bibliographie scientifique).
Savoir-faire opérationnel :
- Rendre compte ;
- Être à l’écoute et collaborer avec les acteurs ;
- Travailler en équipe et en mode projet, y compris en distanciel ;
- Suivre des projets dans leurs aspects humains, techniques et financiers ;
- Rédiger et s’exprimer à l’oral.
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe et de la concertation, capacités pédagogiques, capacité d’adaptation et d’écoute.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
L’Office gère également les parcs naturels marins.
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par
décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Le Plan de gestion du Parc naturel marin est un document stratégique à 15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en œuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création.
Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l’environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision global ede la gestion de l’espace marin sert de cadre à l’ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin.
Pour répondre aux engagements pris par l’État, l’OFB a lancé plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l’impact de certaines activités maritimes.
Le projet « Espèces marines mobiles » (EMM) bénéficie d’un financement européen LIFE « nature et biodiversité ».
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de l’unité « Usages maritimes ».
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour une durée de 3 ans par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399€ et 3 233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
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- Travail ponctuel sur le terrain et à la mer ;
- Travail le week-end ponctuellement ;
- Déplacements longue distance ponctuels / annuels sur les autres sites du projet LIFE EMM ;
- Permis B exigé.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
