CDD - Chef de projet Réseau territoires et entreprises du projet LIFE BIODIV'France H/F
Référence : 2024-1790947
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Pérols (34)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Le.a chef.fe de projet Réseau territoires et entreprises sera en charge de :
- Assurer la coordination thématique et le suivi des deux actions relatives aux entreprises du pilier « Accompagnement des filières » (Workpackage 5, WP5) :
- Mise en place d’un dialogue au sein des filières mobilisant l’OFB et l’Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle Aquitaine
- Massification de l’engagement des entreprises et des collectivités dans les territoires (impliquant l’OFB, l’Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle Aquitaine, la Fédération nationale des Parcs naturels régionaux ainsi que quatre parcs naturels régionaux)
- Piloter et mettre en œuvre l’action « Massifier l’engagement des entreprises et des collectivités dans les territoires » pour le compte de l’OFB.
Activités principales
Animation, coordination et pilotage du déploiement de l’accompagnement des entreprises sur la biodiversité dans les territoires (60%)
- Appui à la structuration et au développement d’une offre d’accompagnement des entreprises sur la biodiversité.
- Animation des têtes de réseaux d’acteurs économiques à l’échelle des territoires, en collaboration avec les référents territoriaux (ARB, collectifs régionaux, directions régionales de l’OFB) ;
- Consolidation et mise en œuvre du déploiement du programme Entreprises engagées pour la nature à l’échelle régionale avec pour cible principale les PME et TPE, en collaboration avec le chargé de mission « Entreprises engagées pour la nature » de l’OFB ;
Coordination thématique des actions relatives aux entreprises au sein du WP5 « Accompagnement des filières » (25%)
- Participer à la dynamique de l’équipe projet en tant que co-référent du pilier
- Veiller à la bonne exécution financière des actions dont il a la charge au sein du pilier en faisant le lien avec les responsables administratif et financier du projet
- Veiller à la cohérence, au bon déroulement ainsi qu’à la mise en synergie des actions concernées
- Assurer la coordination interne du pilier avec la mise en place d’une dynamique d’équipe et de réunions régulières
Pilotage de la production, valorisation et appropriation par les acteurs cible d’un guide sur l’intégration de la biodiversité dans les cahiers des charges des collectivités territoriales afin d’accompagner la montée en exigence de la commande publique (15%)
Profil recherché
- Niveau de diplôme requis : Bac + 5 spécialisé en en sciences humaines et sociales ou politiques publiques de préservation de l’environnement
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Gestion de projet
- Politiques publiques française et européenne en faveur de la biodiversité
- Connaissance des entreprises et de leur environnement, de leurs impacts et actions en matière de biodiversité.
- Connaissance des outils et méthodologies de prise en compte de l’environnement par les entreprises (RSE, ESG, CSRD,) et notamment biodiversité (démarches méthodologiques, outils de mesure, métriques, etc.)
- Connaissance des acteurs et réseaux publics et privés d’accompagnement des entreprises, notamment sur la transition écologique
- Commande publique
- Connaissance du fonctionnement et compétences des collectivités territoriales notamment au niveau régional
Savoir-faire opérationnel :
- Animation de réunions, de groupes de travail et de réseau d’acteurs
- Développer et maintenir des relations professionnelles avec des acteurs diversifiés
- Maîtrise avérée de la gestion de projet
- Leadership
- Coordination de partenaires et implication d’une diversité de parties prenantes dans un projet d’envergure européenne
- Rédaction de notes et de rapports de synthèse
- Elaboration de marchés publics (CCTP) et pilotage de prestataires (bureaux d’études, etc.)
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Pédagogie et intelligence collective
- Qualités d’expression écrite et orale
- Patience, constance et persévérance
- Créativité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Le projet LIFE BIODIV’France (budget total de 50M€ sur la période 2024-2032), est coordonné par l’OFB et comprend un consortium de 30 participants. Il vise à contribuer à la mise en œuvre de la SNB 2030 grâce notamment à l’instauration d’un dialogue entre toutes les parties prenantes, un apport significatif en ingénierie et un travail sur l’articulation des financements européens, nationaux et régionaux en faveur de la biodiversité. Le projet est organisé autour de cinq objectifs spécifiques relatifs à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les collectivités locales, à l’amélioration de la gestion des aires protégées, à la mobilisation des citoyens, à l’engagement des filières les plus impactantes pour la biodiversité et au développement de la formation et des compétences au service de la biodiversité.
Le projet a débuté le 1er janvier 2024 avec notamment la mise en place de l’équipe projet au sein de l’OFB. Les recrutements se poursuivront en 2025 pour l’OFB ainsi que pour les membres du consortium pour atteindre une cinquantaine de personnes au total (dont une trentaine à l’OFB).
Plus d’information sur le projet Life Biodiv’France : https://www.ofb.gouv.fr/le-projet-life-biodivfrance
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service adjointe « Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires » / Cheffe d’Unité Entreprises et Biodiversité et lien fonctionnel avec la cheffe du projet LIFE BIODIV’France
Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 36 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
* Article L332-24 du code de la fonction publique
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- Déplacements réguliers à prévoir
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Cheffe / Chef de projet environnemental
