CDD - Référent protection Centre Anjou B - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049260225000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 1 mois possiblement renouvelable
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que référent protection enfance ! Vous serez au coeur de l'action, chargé de suivre et d'accompagner les enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives sur votre territoire.
Vos missions :
Accompagnement Éducatif : Soutenir et guider les enfants dans le cadre d'un accueil familial, tout en travaillant étroitement avec leurs familles.
Collaboration Active : Assurer la contribution de chaque acteur au Projet Pour l'Enfant (PPE), pour garantir le bien-être et le développement harmonieux des enfants.
Si vous êtes animé par une vocation de protection et d'éducation, prêt à vous investir dans un environnement stimulant et solidaire, ce poste est fait pour vous.
Activités principales :
Conception et pilotage du projet pour l'enfant :
Élaboration et évolution du projet en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Définition d'objectifs opérationnels et atteignables.
Développement de relations d'aide et d'accompagnement.
Évaluation et ajustement continu des actions.
Recommandation des mesures nécessaires pour le bien-être de l'enfant et des modalités de relations avec les parents.
Animation et gestion des réunions :
Animation des réunions bilans et participation active aux réunions d'équipe sur les situations.
Communication et collaboration :
Liaison avec les partenaires et acteurs impliqués autour de la situation de l'enfant et de sa famille.
Collaboration étroite avec les assistants familiaux pour l'accueil de l'enfant, en respectant le cadre du PPE.
Gestion administrative et représentation :
Rédaction des rapports d'évolution et représentation du service aux audiences.
Élaboration et suivi des demandes d'orientation vers la MDPH, en collaboration avec les titulaires de l'autorité parentale.
Développement d'actions collectives :
Proposition et mise en oeuvre d'actions collectives pour les familles et les accueillants familiaux.
Profil recherché
Le·a candidat·e doit connaître la législation et la réglementation relatives à la protection de l'enfance, au droit de la famille et de l'enfant, ainsi que les organisations territoriales et le secteur privé habilité. Il·elle doit être capable de travailler en équipe, de rendre compte de son activité, de prendre des décisions dans son champ de responsabilité, et de rédiger des notes et rapports. Des compétences en analyse, synthèse, évaluation de dispositifs et propositions sont essentielles. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et du logiciel métier (SOLIS TSE, Easyfolder) est requise.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de sens de l'écoute, de respect de la place de chacun, de capacités à prendre du recul et à gérer les situations d'agressivité ou de conflit, d'empathie, d'adaptabilité et de réactivité.
Diplôme : Assistant de service social ou éducateur.rice spécialisé.e ou éducateur.rice de jeunes enfants ou puéricultrice ou moniteur.rice éducateur.rice ou infirmier.ière
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
