CDD- Chargé de mission " Agir en région pour la Biodiversité " du projet LIFE BIODIV'France
Référence : 2025-2078161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Lempdes (63)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience pro € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Le chargé de mission « Agir en région pour la biodiversité » contribuera à la mise en œuvre en Auvergne Rhône-Alpes du pilier « territoire » (Workpackage 3 – Action T3.2.8) du projet LIFE BIODIV’FRANCE en étroite articulation avec le chargé de mission recruté au Conseil Régional.
Le chargé de mission OFB sera référent et pilotera pour le compte du collectif régional la déclinaison des trois missions :
- Mobiliser, informer, sensibiliser les élus
- Mobiliser le grand public, expliquer les enjeux et valoriser les actions conduites en Auvergne-Rhône-Alpes
- Faciliter l’accès par les collectivités à des dispositifs d’éducation à l’environnement en milieu scolaire
Il co-pilotera avec le chargé de mission « Agir en région pour la biodiversité » du projet LIFE BIODIV’FRANCE du Conseil Régional les deux missions suivantes :
- Faciliter l’accès à un accompagnement de proximité auprès des porteurs de projets
- Assurer l’animation et le suivi technique des actions
Il s’assurera de la bonne exécution et du rapportage de ses activités dans le cadre du projet LIFE BIODIV’FRANCE.
Activités principales :
- Formation des élus et techniciens collectivités
- Monter un partenariat structurant avec le CNFPT pour informer, sensibiliser les élus et techniciens
- Mettre en place des journées techniques, formations, sensibilisation, valorisation des retours d’expériences…
- Mobilisation des élus/décideurs territoriaux
- Faire un état de l'art des initiatives (Jumelage, voyage d'étude…)
- Cibler un territoire par an
- Décloisonner les approches et renforcer les synergies entre les différents projets régionaux : favoriser la perméabilité entre les approches biodiversité et les politiques sectorielles (agriculture, changement climatique, santé, …).
- Mobilisation citoyenne, valorisation et communication
- Elaborer une stratégie de communication/valorisation à soumettre au collectif régional
- Créer des stands dédiés à la communication sur la richesse de la biodiversité en AURA
- Stabiliser un réseau de journalistes, de diffuseurs et de relais numériques
- Rendre visible les opérateurs certifiés EEDD et leurs offres de service
- Promouvoir et valoriser les dispositifs ATE (Aires terrestres Éducatives) et AFE (Aires fluviales Éducatives - nouveauté 2024 !)
- Travailler avec les Parcs Naturels Régionaux pour aider les élus à identifier les dispositifs EEDD
Suite des activités : https://ofb.gestmax.fr/3752/12/cdd-charge-de-mission-agir-en-region-pour-la-biodiversite-du-projet-life-biodiv-france-h-f
Profil recherché
Niveau de diplôme souhaité : De formation supérieure niveau bac+5, dans le domaine de l’environnement et de l’aménagement du territoire, et ayant une appétence particulière pour la biodiversité et l’animation de réseaux et de partenariats.
Connaissances :
- Connaissances techniques dans le domaine de l’environnement et de l’aménagement du territoire, Vision systémique des enjeux territoriaux avec fort intérêt et sensibilité aux enjeux biodiversité
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs et structures associées dans le domaine de la biodiversité, de l’eau, de l’aménagement des territoires
Savoir-faire opérationnel :
- Piloter et coordonner des actions (gestion de projets),
- Organiser et animer des réunions,
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtriser les outils informatiques (pack Office),
- Avoir des aptitudes à la concertation et à la communication,
- Accompagner, à animer et à dynamiser des réseaux et des partenariats,
- Avoir un esprit de synthèse et rigueur dans la manière d’organiser / coordonner les actions,
- Avoir de la disponibilité, aisance à l’oral et goût pour l’échange et le relationnel,
- Savoir rendre compte
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et capacités organisationnelles,
- Capacités relationnelles et sens de l’écoute,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités d’initiative et d’innovation,
- Force de proposition.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service SAAMT
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 36 mois, renouvelable jusqu’à 63 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
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- Permis B (déplacements probables à l’échelle de la région)
- Télétravail possible sur une partie des missions
- La continuité du service « d’accueil ARB » imposera de coordonner les périodes de congés avec le chargé de mission « Agir en région pour la biodiversité » du projet LIFE BIODIV’FRANCE du Conseil Régional,
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet environnemental
