CDD 1 an - Mécanicien - F/H - LYON
Référence : O069240719001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitats. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur coeur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en oeuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
Le mécanicien, sous la responsabilité du Chef d'équipe Atelier, a pour principale mission d'effectuer prioritairement les opérations d'entretien et de réparation de tout ordre sur les différents types de véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), sur les engins spéciaux et autres matériels à moteur, les vélos, les engins et matériels confiés en gestion au Garage Municipal. Il assure la propreté de son aire de travail.
Activités principales :
- Maintenance des véhicules, engins, matériels et vélos
- Effectuer des diagnostics
- Assurer l'entretien et la propreté de l'aire de travail
Activités secondaires et/ou spécifiques :
- Assurer l'entretien premier niveau des outils et machines de l'atelier mécanique
Rythme de travail de 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours - 8h45/jour
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rythme de travail de 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours - 8h45/jour
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Profil recherché
Niveau 3 (CAP/BEP mécanique automobile)
Et/ou expérience de 2 ans dans un atelier de mécanique automobile
Connaissances techniques:
- Maitrise de la mécanique automobile
- Connaissances et utilisation des produits d'atelier
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir lire et comprendre une revue technique
- Savoir diagnostiquer une panne simple
- Capacité à effectuer la maintenance de véhicules
Savoir-être :
- Capacité de travailler en équipe
- Bon sens relationnel
- Sens du service client (interne)
- Rigueur et méthodologie
- Autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
